【导语】领导尴尬挽回面子？怎么化解领导尴尬？有没有人知道，网友解答“领导尴尬挽回面子”的简介如下：
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被领导当众批评了,怎么挽回颜面?
1、我认为你需要把注意力放到工作上。除了所谓的面子问题之外，你要尽可能把注意力放到自己的工作上。如果你之前的工作存在疏漏或不足之处，你要尝试去总结这些错误的经验教训，同时保证以后不再犯同样的错误。
2、心态调整好，才能冷静地继续听领导批评，在领导批评的过程中，无论他说的对与错，先不要反驳，让领导把气发完，因为他处于气头上你再反驳会更加惹恼他，还不如让他生完气心平气和地听你解释。
3、为了挽回颜面，自己就应该主动去找领导，说出自己对工作的见解，从聊工作到聊生活还可以说一些笑话，这样就能够拉近和领导之间的距离。
4、你要去反思自己的工作问题。因为你本身存在一定的工作问题，所以你的领导才会把你当成反面教材。在这种情况之下，你要去反思自己的工作问题，同时想办法提高自己的工作能力。
被领导讨厌了怎么挽回
1、我想你可以去找他谈，如果他不愿意和你谈，你可以找你们共同的好朋友去谈，让他们帮助你。如果他愿意和你谈，我想你们还可以继续做朋友，因为你的领导不一定是讨厌你。
2、减少和领导的接触，保持适当距离。领导不喜欢你，证明你在职场没有站稳脚跟。如果此时的情绪，只会让自己更快被领导压制。抵抗只会让领导更加打压你。
3、如果是第一印象就反感的话，那还是换个工作环境吧。如果是你工作时曾出现问题，导致上司对你有看法，比如办事不成熟什么的，一定要第一时间补救，能挽回的损失尽量挽回，吃一堑长一智。
被领导当众批评时如何挽回颜面?
1、以我个人来看，当你真正想获得所谓的面子和尊严的时候，更有效的方式就是让自己真正做到相关事物，并且承担起相关事物的责任与义务。
2、为了挽回颜面，自己就应该主动去找领导，说出自己对工作的见解，从聊工作到聊生活还可以说一些笑话，这样就能够拉近和领导之间的距离。
3、心态调整好，才能冷静地继续听领导批评，在领导批评的过程中，无论他说的对与错，先不要反驳，让领导把气发完，因为他处于气头上你再反驳会更加惹恼他，还不如让他生完气心平气和地听你解释。
4、你要去反思自己的工作问题。因为你本身存在一定的工作问题，所以你的领导才会把你当成反面教材。在这种情况之下，你要去反思自己的工作问题，同时想办法提高自己的工作能力。
5、被领导讨厌了挽回方法如下：先从做事上找原因，如果是做事上达不到领导的标准，导致他背锅被骂而被讨厌。我们可以找到部门中做事能力特别强，且领导又非常认可和看中的人。
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