【绪论】拒绝offer怎样挽回？拒绝的offer想挽回怎么做？看透不说破，做到心中有数“拒绝offer怎样挽回”的内容如下：
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拒了offer还能要回来吗,该如何争取?
1、划重点：你的能力足以胜任这份工作，如果没有这个信心，那也就不用再去争取了，基本=无用功。想好重新接收这个offer的原因，不要打脸之前拒绝offer的原因。忘记这一茬，去找新的工作。
2、offer被拒，这样可以挽回。找工作脸皮一定要厚offer被拒也能捞回！情景1：面试结束3日后，主动跟进结果 拒绝自我内耗，主动出击！错误示范：X反复自我复盘，却不主动询问结果。陷入自我怀疑，超出预期等待时间后，不了了之。
3、中冶赛迪拒绝了的offer还能要回。错拒offer，诚意争取、努力挽回是一种可行方式。要确信自己的能力足以胜任这份工作，那可以直接给企业的HR打电话礼貌地说明自己目前的想法，基于什么原因，就有可能要回offer。
4、这取决于你当时拒绝的理由。如果当时拒绝HR的原因是有别的offer（就是公司的工资福利平台不够），事后后悔了，我建议不要去。我对这个公司已经厌倦了，如果回去我也不会满意。
拒绝offer怎么回复好?
1、非常感谢贵公司对我的认可。但是由于（什么理由），不能接受贵公司的offer，我觉得非常遗憾。希望我们可以保持联系，以后如果有机会，希望能与贵公司由更紧密的联系。但这次我真的非常抱歉，还请贵公司理解。谢谢。
2、还再观望其他offer：话术 您好，我已经收到您发的 offer了，非常感谢贵公 司的认可，我也对贵公司的企业文化十分认同。
3、拒绝offer 应该注意以下几点：应该体现出感谢。人家选择了你，是对你能力、人品等品格的一种认可，要有一个感恩的心态，感谢人家的信任和认可，毕竟HR从茫茫人海寻到你也是付出了辛苦的劳动的。告知原因。
4、作出感谢 HR在茫茫人海选择了，付出了辛苦的劳动，愿意给予Offer，是对各项能力、人品、素养等方面的认可。拒绝的时候也要心怀感恩，感谢HR的信任。虽然目前暂时没有机会共事，但是对方给予了这样一个机会，表达了主动。
怎么挽回一个公司的OFFER
1、挽回已拒绝的工作的方法有：私下联系那些更看重自己的人、直接表明你想要回去。私下联系那些更看重自己的人 通常，当我们拒绝报价时，我们会直接回复与我们有联系的人的信息或电子邮件。
2、在表达自己的想法的时候，要注意自己的用词和语气都要温和，不要过于强硬，给对方留个好印象的同时也能在一定程度上提高成功的几率。
3、如果你确信自己的能力足以胜任这份工作，那可以直接给企业的HR打电话礼貌地说明自己目前的想法，基于什么原因，自己考虑再三，觉得这份工作自己非常喜欢，愿意接收这个offer，不知道是否还有机会。
4、如果一定要再挽回，可以在收到offer后婉转跟对方说明，比如自己手上有另一份薪资更丰厚的offer，但你仍然很想入职他们公司，工资可否再提高之类的方式。当然这样做也要冒着失去此份工作的风险，求职者应三思而后行。
怎么挽回拒绝了的offer?
找工作过程中，一定学会交朋友，不要拒了offer就当陌路人，还是友好交往，也是积累人脉，和为贵。如果对方也没有找到人，你只要是诚心的，对方也是欢迎的，因为毕竟他之前给过你offer，还是觉得你可以的。
首先，应聘者需要冷静分析自己在面试过程中的表现，找出自己的不足之处。然后，可以通过邮件或电话等方式向面试官或人事部门了解更多关于自己面试表现不足的具体原因，以及如何改进。
打电话或者发邮件 争取时，可以直接给联系你的HR打个电话，抹不开面子就发邮件。
挽回已拒绝的工作的方法有：私下联系那些更看重自己的人、直接表明你想要回去。私下联系那些更看重自己的人 通常，当我们拒绝报价时，我们会直接回复与我们有联系的人的信息或电子邮件。
拒绝了的offer,可以再提回去吗?
1、划重点：你的能力足以胜任这份工作，如果没有这个信心，那也就不用再去争取了，基本=无用功。想好重新接收这个offer的原因，不要打脸之前拒绝offer的原因。忘记这一茬，去找新的工作。
2、可以，任何公司都可以接受重复的申请，但也都有可能再次被拒绝，那么，拒绝的理由是什么呢，再指点一下材料嘛，当然是一些同学，第二次提交后也有可能更终被录取，这就充满了机会，而检讨人的心情，你懂的。
3、拒绝了offer又想去了，建议要思考清楚，到底是去还是不去，理清思路。假如联系了对方，应该怎么跟对方说，说哪些语言，这些都要想清楚，思路清晰，再去表达，更有可能达到好的效果。
4、可以的，首先要主动联系拒绝过的公司HR，告知自己真实想法，对自己的过往行为表示真诚的歉意，同时说出自己的意向。
5、已经拒绝的情况下，想再回去估计希望不大了。不过你可以打电话咨询一下，万一仍然没有招聘到位，也许人事部还会给你机会的。
6、offer被拒，这样可以挽回。找工作脸皮一定要厚offer被拒也能捞回！情景1：面试结束3日后，主动跟进结果 拒绝自我内耗，主动出击！错误示范：X反复自我复盘，却不主动询问结果。陷入自我怀疑，超出预期等待时间后，不了了之。
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