【前言】曹操如何挽回团队？曹操的团队？情感问题解答，找映森唤爱“曹操如何挽回团队”的正文如下：
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赤壁之战后三国鼎立，曹操如何挽回局势？
赤壁之战是三国鼎立的转折性战役。在赤壁之战中，当时的第一大势力曹操在于孙刘联军的对抗中大败，兵力折损不计其数，曹操甚至还在华容道中险些死亡，丢了战略要地荆州。面对这个局面，曹操通过西征汉中，北除马腾马超一步一步挽回了局势。
一、中国北境的争夺
在曹操征战东吴的时候，其实军中并不安宁，大后方许昌也是处在危险当中，其中马腾父子就是曹操的心头大患。出征东吴的时候，就多次传出的了马腾父子准备派兵攻打曹操的大本营，使得曹操需要分心去处理北方的战事。在赤壁之战失利之后，曹操发现需要稳定后方才能稳定天下，然后就引诱马腾回京暗杀，然后再于马腾之子马超的队长中，用离间计逆转战局了，稳定了大后方，收编了马腾的西凉军，回复了赤壁之战中损失的兵力，挽回了军中低落的士气，同时也让疆土更加广阔了。
二、汉中之战
汉中是历史上土地的肥沃之地，是汉高祖刘邦的发家之地。因此曹操在稳定了大后方之后，开始转战西部。但是孙权和刘备的势力已经逐渐扩大，形成了孙刘联军，曹操不敢贸然和他们开展，于是向羸弱的汉中进军。汉中的军队面对曹操的大军，根本没有任何抵抗之力，节节败退，轻而易举的占领了汉中。在军事上已经完全恢复了元气，兵力也恢复到赤壁之战之前，士兵士气旺盛。占领汉中之后，也进一步威胁到了益州。曹操的版图达到了顶峰，占据了中国整个北方和半个西边的部分。
曹操在赤壁之战之后，在军事上变得更加谨慎了。不敢轻易的于刘备孙权对抗。虽然刘备和孙权势力得到增强，也依旧不敢也曹操正面为敌，于是曹操就抓住这个时间段稳定了大后方，攻下了汉中，为以后的与刘备孙权对抗打下基础，挽回了赤壁之战的败局，甚至变得更加强盛了。
曹操是如何在乱世中收揽人心并让别人甘为己用的呢？
曹操是如何在乱世中收揽人心并让别人甘为己用的呢？曹操有一个直属自己的核心团队，不怕人员流失。曹操的军队，曹家和夏侯家，基本上绑住了曹操的战车。曹家和夏侯家都为曹操提供了大量的核心团队成员。例如，曹洪、曹仁、夏侯惇、夏侯渊、曹彰、曹丕、曹植、曹休核心团队是健康和成长的。团队领导人曹操也有个人魅力，使团队非常乐观。曹操是一个知人善任的好榜样。他对人才非常渴求，发布了三道求贤令，比他那一代人都要多。其中，在道 "招贤令 "中，写道。"昔者伊稚斜、傅说皆出贱人，管仲、桓公皆为盗贼。
萧何、曹灿、郡吏、韩信、陈平，皆辱之，耻笑之。吴起贪将，杀妻自恃，散金为官，母死不归，但在魏，秦人不敢东，在楚，三晋不敢南求。今天，在民间没有以德服人，而果敢不顾一切的战斗；如果官场上的俗文、高人只是异类，还是会被保留下来；当然，光是写和说是不行的，但必须有实际行动。只要有高人来找曹操那才是真正的宝。比如说，荀彧弃韶投曹时，被曹操称赞为 "吾子"。曹操这样说是对的。荀彧在确立曹魏的霸权方面也发挥了重要作用。
更令人难忘的一个例子是，在官渡之战中，当许攸到来时，曹操美其名曰："闻攸来，溜出，笑曰：。'子元，你来了，我溜了! '" 这在中学课本上也有详细的描述。我记得有一幅插图是曹操赤脚迎接许攸的。更重要的是，曹操是令人钦佩的。在用人方面，他能做到 "亲疏有别"，这恐怕是很多人都难以做到的。
真可谓是 "天下不忠之士"。这一点从他的态度中可以得到更好的说明。建安二年，张绣投降了曹操，但后来她懊悔不已，反悔了。曹操本人也被箭射中了。她的长子曹昂和侄子曹安民在战斗中被杀。我想这是一场血海深仇。然而，在建安四年官渡之战的前夕，张绣又弃绍而降。曹操却不计前嫌，不仅允许张绣投降，而且还将她晋升为侯爵。这种宽宏大量的选人用人的做法实在是少之又少，充分体现了曹操非凡的政治家风范。
曹操作为大boss，如何管理自己的员工？
他都是很有规则的，谁要是偷懒的话，直接点名出来，然后把他给教训一顿，平时也是只要见到员工，就会对他们传授知识。
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