【导读】职场妈妈如何挽回孩子的爱？有孩子的职场妈妈？全网经典解读，解决你的疑惑“职场妈妈如何挽回孩子的爱”的内容如下：
全文目录一览：
- 1、父母都上班没有太多的时间陪孩子，这时候该如何弥补孩子缺失的爱？
- 2、因为工作无法履行陪孩子的诺言，该如何挽回？
- 3、职场妈妈怎样平衡工作和照顾好自己的孩子
- 4、作为父母，留守孩子所缺失的爱该如何弥补？
父母都上班没有太多的时间陪孩子，这时候该如何弥补孩子缺失的爱？
引言：父母都上班没有太多时间陪伴自己的孩子，那么这时候就需要注意提升和孩子在一起的质量，家长在回家之后和孩子在一起的时候，要尽量放下手机和工作，全身心的投入和孩子的相处当中，只有全身心的投入才能够观察到孩子的情感变化也能够真正的理解到孩子的心理感受。在这个过程中，家长可以问问孩子在学校过得怎么样，有什么难题，有什么好笑的事情，或者有什么需要家长帮助的。可以和孩子一起玩游戏或者进行体育锻炼，其实一个高质量的陪伴并不需要太多的时间，但是只要情感到位是能够让孩子感受到来自父母的爱。平时还可以通过打电话或者写信关心孩子日常，让孩子知道父母虽然工作忙，不能经常陪你，但是父母是爱你的，会一直支持你，这样也是能够对孩子表达自己的情感。
享受做家务的时间
父母上班有些时候会很累，下班回到家还要收拾家务，准备晚饭检查作业，这样会导致父母非常疲惫的，那么父母是可以让孩子一起参与到制作晚饭的过程当中，这样也能够避免孩子一直看电视，玩电脑的，可以让孩子做一些力所能及的事情，比如摆放碗筷，因为这样是可以让孩子享受到劳动的乐趣，也可以在这个过程中促进孩子和父母之间的情感交流，也能够让孩子获得一定的价值感。
享受吃饭的时光
晚餐其实也是父母和孩子交流的更好时间，在这个时间父母可以多倾听孩子在学校发生的事情和孩子的心理变化。这样也是会让孩子愿意去表达的，不仅能够让父母和孩子之间的关系变得更加融洽，而且也能够收获非常快乐的亲子时光。
更后很多父母是不知道孩子想要什么的，其实对于孩子来说更幸福的事情就是和家人在一起有父母的陪伴，但是很多时候等到父母发现的时候，已经来不及弥补孩子，所以对于父母而言，一定要先学会如何做一个好父母。
因为工作无法履行陪孩子的诺言，该如何挽回？
真诚的跟孩子道个歉，解释一下不能履行诺言的原因，并约定下一个时间。父母把孩子当做独立的个体来对待，你就算真的无法履行诺言，孩子也是会理解的。父母有时候总觉得孩子不懂事，没必要跟他说这么多，这种想法真的是大错特错，
你不履行承诺，又不告诉他原因，渐渐的孩子就不会信任父母了，所以聪明的父母都会这么做：
一、告诉孩子，这次不能履行诺言，所以愿意认罚。
父母有时候为了生活，没办法时时刻刻的陪在孩子身边，但是答应孩子的事情要尽量做到，不要忽悠。如果做不到的话，可以由孩子来惩罚自己，比如说捏下鼻子，或者罚不许看手机之类的。这样孩子以后就知道了，做人要信守承诺，不然是
要被惩罚的哦。
二、跟孩子商量这次不能陪他，另约个时间。
孩子对父母都是无条件的信任的，所以父母不要随意的去糟蹋这份信任。真的遇到不能履行的诺言的时候，要跟孩子好好说，而不是随便敷衍两句，孩子闹就开始贴标签，骂他不懂事。这样的父母是教不出一个温和的孩子，父母自己都做不
到好好说话。
三、自己无法履行，可以请另一半或者爷爷奶奶陪孩子。
有时候跟孩子约定了出去玩，但是又临时有事，这时候就可以请家人陪孩子去，自己工作回来可以给孩子买份礼物作为补偿。孩子既可以出去玩，回来还有礼物收，自然也就不会怪你了。孩子也会觉得你是个值得信任的好父母。
父母是孩子的第一任老师，平常的一言一行都能影响到孩子，所以要重视自己的承诺，也要珍惜孩子对自己的信任。孩子在小时候无条件的信任父母，如果父母随意践踏的话，慢慢的就不会相信父母了，因此真的有事，也要跟孩子好好商量，
不要用家长的权威逼孩子妥协。
职场妈妈怎样平衡工作和照顾好自己的孩子
职场妈妈在面对孩子时，首先要做的是为自己心理减负。孩子是敏感的，妈妈的情绪会直接感染到孩子，快乐的妈妈才能“孕育”出快乐的孩子！
既然选择了职场妈妈这样一个角色，生活重心就得围绕着家庭和事业两方面展开。可是，人的精力是有限的，自己不是超人，不需要做到面面俱到。作为职场妈妈，没有大把大把的时间来陪伴孩子，那就不妨将爱倾注在每个细微的时刻。
上班前
1.清晨的亲子时光
职场妈妈的早晨是争分夺秒的，却也不能忽略了孩子。在上班之前，妈妈争取多和孩子在一起，哪怕只是用一个轻轻的吻将孩子唤醒，哪怕只是一起刷个牙洗个脸吃个早饭，那也是妈妈和孩子之间的亲子互动。每一个瞬间，都是爱的表达！
2.再见时刻
很多妈妈因担心孩子哭闹而选择偷偷溜走，其实这样反而让孩子惶恐不安。建议妈妈们离开时好好跟孩子告个别，用一个温暖的拥抱安抚宝宝的失落，用缓慢而平和的语调讲述为什么要离开。“妈妈要去上班了哦，宝宝跟奶奶呆在家里要好好吃饭，乖乖睡觉。妈妈很快就会回来的。”
3.带着愉快的情绪上班
孩子对妈妈的情绪是很敏感的，也许很少有妈妈知道，当你带着烦躁焦灼的情绪离开宝宝时，宝宝也被传染了这种不愉快的情绪，并会将“妈妈上班”同坏情绪联系在一起。
下班后
1.喊着宝宝的名字跨进家门
下班一到家就仰躺在沙发上，这是很多疲惫妈妈的做法。不妨想想孩子的感受！如果他等了妈妈一整天，正想欢欣雀跃地迎接妈妈，却没有得到妈妈的一个笑脸一句话，那他该有多么失望？建议妈妈们在进门前调整一下自己的情绪，打起精神，大声喊着宝宝的名字跨进家门。如果孩子出来迎接，妈妈还可以亲昵地抱抱他，捏捏他的小脸，向孩子传递自己的愉悦情绪。
2.给孩子洗澡，和孩子嬉戏
别看洗澡只是件小事儿，却是更佳的亲子时间。建议有时间的职场妈妈都要亲自为孩子洗澡，无论家中是否有人代劳。如果孩子还小，妈妈可以在洗完澡之后给孩子做会儿抚触，等孩子大了些，母子（女）还可以一起洗澡，在水中尽情嬉戏玩耍。
3.和孩子一起唱歌跳舞
这并不是件高难度的事情！即使是不会唱歌不会跳舞的妈妈，也可以陪同孩子一起度过一段这样的亲子时光。孩子不会在意妈妈唱得好不好听，跳得好不好看，哪怕只是随便哼哼，随便扭扭腰肢，孩子也会觉得开心无比。
4.睡前的功课——讲故事
对于白天抽不出时间配孩子的职场妈妈来说，给孩子讲睡前故事绝对是更有效的补偿方式。妈妈还可以轻搂着孩子，哼一支催眠曲，让孩子在怀中悄然入梦。
莫负周末好时光
1.游乐场的happy时光
周末带着孩子去游乐场公园等场所是很多家庭的首要选择。当然也不要去得太频繁。对孩子来说，由爸爸妈妈带着去游乐场玩耍是件非常有趣儿的事情。他们会一手牵着妈妈，一手牵着爸爸，小脸上满满的笑，快乐得仿佛一只小鸟儿。
2.全家一起大采购
如果两个大人都是上班族，经常需要在周末采购短缺用品以及下一周的食品。这个时候，不妨带上孩子，让他参与进来，和大人一起去超市挑选物品，然后一起回家整理所买的东西。
3.家庭游戏
周末全家人难得聚在一起，一些有“竞技”性质的游戏将为周末的闲暇时光增添不少趣味。玩过枕头大战吗？早上和宝宝赖在床上时，抓起自己的枕头“砸”向对方，还要注意避开对方投掷过来的“弹药”，一起在床上翻滚、呐喊，不仅增加了与宝宝的亲昵，还锻炼了他的反应能力以及肌肉强度。
4.家务活儿，大家一起来
很多职场妈妈抱怨周末简直比上班还要痛苦，为啥呢？想想那积攒下来的脏衣服，想想那乱七八糟的厨房，再加上一个黏人的娃娃，谁不头疼？其实你不必因为要做家务就把孩子扔在一边，不如让他和你一起来，叠叠衣服聊聊天，你会发现无论是做家务还是带孩子都是挺轻松的。
新晋妈妈怎样重返职场
上班期间全心全意投入工作，不仅有利于自己的职业前途，还能为家庭和孩子节省下更多的时间。很多妈妈觉得苦不堪言，很大程度上来自心理上的烦躁。有了孩子之后，女人对家庭的归属感强烈了很多，对自己的工作也就相对而言不如以往那么上心，更甚者采取敷衍的态度。
可是，如果为了家庭必须回到职场，与其拖拖拉拉花费大量时间马马虎虎地完成工作任务，还不如尽心尽力将事情做到更好。在促进事业发展的同时，也让自己获得了更多的成就感，何乐而不为？以下几个小战术，帮助职场妈妈成为办公室的红人：
1.做到知己知彼
职场妈妈离开职场数月，不在的日子里，办公室肯定有所变化。一旦重返职场，就需要重新了解办公室的局势，掌握内幕，看清谁是可以信任的，谁又必须敬而远之。快捷的办法就是和资深的员工聊天，从侧面了解办公室的信息。
2.敢于探索“灰色地带”
敢于冒险是职场成功的捷径之一。职场妈妈迅速获得赏识的途径就是敢于探索“灰色地带”，即尝试那些别人不屑去做或者不敢尝试的，参与到额外的工作中去
3.以你之长换他人之长
尺有所短寸有所长，每个人都有自己的特长以及并不擅长的领域。职场妈妈在工作中肯定会遇到这样那样的难题，如何解决这些自己力所不能及的问题呢？这就需要职场妈妈在平时充分发挥自己的特长，热心帮助同事解决他们的问题。如此一来，当自己遇到难以完成的项目时，同事才会积极相助。其实这也是一种以物易物，以自己的特长来换取属于别人的优势，从而在职场获得双赢。
4.扮演好助手的角色
若你还是一名小职员，须做到不过分谄媚、自大。未接到上司明确指令时，不要擅作主张。正确的态度是：既不惹恼上司，又能擅于利用“妈妈”的身份优势，把工作做得更好，让领导对你放心。
5.累积经验，接纳不同观点
经验是慢慢累积起来的，经验丰富的员工在工作上肯定更加得心应手。这经验不止体现在工作项目上，还包括人际关系的累积。同时，对于同一件事不同的员工可能有不同的观点。要想成为办公室明星就必须海纳百川
6.有意识地将自己的领导才能展现出来
在职场上肯定会遇到各种性格的人，无法避免地需要与他们打交道，作为职场妈妈，在不同性格类型的人面前，需要耐心并积极地寻找沟通方法，与他们和睦相处，这也是在增加自己的号召力。通常情况下，知识面广博、有充分的创造力、能够设身处地为同事着想，平时又能不遗漏细节的人，容易被大多数人信服。
职场妈妈如何活得精彩
学会减压
职场妈妈要学会给自己缓解压力，莫让自己成为绝望主妇。的确，职场妈妈的身份具有双重性，很容易顾此失彼。为人母要在孩子面前扮演好妈妈角色，人在职场，要给老板同事留下干脆利落的身影！也许当你度完产假重新回归时，工作已经发生了巨大的变动，但千万不要因此而沮丧。
时尚装扮
呈现出自己健康美丽的一面，是所有女人一生的功课。结婚生子并不意味着这门功课的结束，只是多添了难度。这些难度表现在：作为职场妈妈，要结合自己的气质搭配穿着，将自信靓丽的一面展现在同事面前；要在繁忙的时中安排高效率购物；要有计划有规律地健身，为健康加分。
随时充电
职场妈妈属于自己的时间很少，更应该学会随时“充电”。更常见的做法就是“猫打盹儿”式补觉：上班前去公司的地铁上打个盹儿，午饭时间趴一会儿，孩子睡后赶紧小眯一刻，利用这些点滴时刻为自己疲乏的身体“充电”。其次，在假期还可以陪孩子一起进行户外活动，再增加亲子交流的同时，也让自己的身体有效放松。
拥有自己的爱好
职场妈妈拥有多重身份，是妈妈，是妻子，是员工······但是在这之前，更是自己！快乐的妈妈养育出快乐的孩子，快乐的女人营造快乐的家庭氛围。职场妈妈要有自己的兴趣爱好，养养宠物，捣鼓捣鼓手工品，出去游山玩水······这绝对不是在浪费时间，它们会让你成为快乐的你，感性的你，多才多艺的你。
不要放弃自己的朋友圈
事业再忙，家庭再繁琐，也不要将朋友从自己的生活中抹去。无论生命的哪个阶段，朋友都是你生活中一抹靓丽的色彩，是缤纷生活的催化剂。
有空的时候，邀朋友出来聚聚餐，带上孩子串串门，给朋友打个电话谈谈心，都是不错的选择。因为家庭和工作而舍弃女性自己的生活圈，乱了自己的生活步伐，这绝对得不偿失。
职场妈妈要学会向家人“借力”
1.向家人借力
职场妈妈不是铁打的，什么事都亲力亲为肯定做不到。向家人寻求帮助是必然的选择。这也是考验一个妈妈的情商水平以及协调能力的机会。统筹得好，关系处理得妥当，那么在共同抚育孩子这一件大事上面，就能够以孩子为纽带，加强婆媳母女之间的沟通，增进感情。如果长辈确实有困难不能帮忙，也不要勉强，懂得体贴老人的心理。
2.向保姆借力
没有老人帮忙，那就多费些心思找个信得过的保姆吧！找到了合适的人选，请把她当做家人来对待。即使需要给保姆涨工资，也无需耿耿于怀。要记住，她替你挽回了一份长期的工作。只要她的工资在你之下，那么你就没有亏。
3.向另一半借力
此外不要忘了那个与你共同孕育了一个新生命的人——老公。生了宝宝之后的日子，正是考验老公责任心的时候，也是夫妻俩风雨同舟、共同学习的更佳契机。
作为父母，留守孩子所缺失的爱该如何弥补？
留守儿童更渴望的就是父母的爱，因为父母长时间不在自己身边，自己也俨然已经成为了半个小大人了。还有的孩子因为父母管教不严，爷爷奶奶又不怎么想管，从而变成了野孩子一般。所以对于这样的孩子，父爱母爱的缺失如何去弥补，就成为了重大的问题。
多打电话或视频跟孩子聊天
现代社会更大的便利之处就是通讯技术的发展，以及交通越来越便利。对于在外打工的父母而言，照顾孩子是不太现实的问题，但是每天下班之后给家里打个电话，问一下孩子的情况，或者视频和孩子聊一下天，监督一下孩子做作业，让孩子有一种陪伴感还是能够做到的。
虽然遥远，但是父母亲切的声音在耳边响起，父母微笑的脸庞在手机上出现的时候，也能够给孩子带来相当大的鼓舞和激励。所以做父母的不要因为在外面打工就对孩子放手不顾了，跟孩子更起码的沟通还是要做到的。
孩子有什么问题也可以通过视频聊天来解决，现在的视频聊天也不需要再收高昂的费用，只需要有网络就能够打起来，如果家里老人不会用的话，可以找旁边的邻居帮忙一下。
有假期可以抽空买廉价车票回来看望一下孩子
另外有空也要找个机会回来见孩子一面，给孩子买点东西，让他感受到父母并不是特别遥远，更起码想见的时候还是有机会能见到的。相距如果不到800公里，坐火车也就10来个小时的事。超过1000多公里，提前关注一下机票信息，订一张廉价机票赶回来也要不了多少钱。
所以更关键的是在外的父母在外挣钱的时候能不能体谅到孩子的感受，能不能多给予孩子一些陪伴。孩子要的物质上的东西并不多，满足了也未必就能够让孩子感受到快乐，他们更渴望的是父母的爱。
【回顾】职场妈妈如何挽回孩子的爱？有孩子的职场妈妈？看完不再为情所困，更多关于“有孩子的职场妈妈”的问题关注映森：https://www.zshdch.com/
