【导读】人做错事如何挽回自己？人做错事了怎么办？全网经典解读，解决你的疑惑“人做错事如何挽回自己”的内容如下：
情感目录一览：
- 1、当我们犯错了以后，怎么做才能更大的挽回损失呢？
- 2、一个人做了一件很后悔的事，该怎么去弥补和挽回？
- 3、做错事的时候，如何去处理，才能让自己的内心得到舒缓？
- 4、职场中知道自己犯错了，如何挽回自己的错误？
- 5、要怎么样才能挽回自己做错的事,说错的话
- 6、做错事了怎么挽回
当我们犯错了以后，怎么做才能更大的挽回损失呢？
人非圣贤，孰能无过。每个人都会犯错，关键是犯错要懂得补救，亡羊补牢这个故事就是告诫人们，不要为犯下错误而耿耿于怀，要尽量补救，尽量挽回损失。
第一，犯错以后，不要辩解。犯错了，挨打就要站直。人们对犯错的原谅往往在于对方道歉的态度是不是够诚恳。平心而论，人们愿意给那些能够认真承认自己错误的人机会，对于那些犯错后还死不承认，一错再错的人，周围的人是不会给他机会的。
第二，你要第一个站出来说明此事。这并非是什么勇气加持，表明态度。而是你要是第一个站出来，就能够掌握好整个事件的主动权。当你第一个站出来的时候，要怎么说，说些什么来引导舆论的走向，你可以控制得住。人总是先入为主的，当一个观点占据了他们的认知后，这整个观点就不容易被抹除。
如果你不说，别人先说，舆论先说，你就没办法控制舆论说什么。他们都是一群看热闹不嫌事大的，一旦负面的消息已经传开了，你想要扭转格局就非常难，你会变得非常的被动。
第三是要着眼于未来。犯错之后不应该继续纠结在原来的问题上，而应该设立一个目标：我接下来应该如何引导人们?我的目标是什么?更后要达到什么效果？如此这般。
也就是说你要做出行动，开始作出改变，用积极的态度做出实际的问题来。当你作出了正面的反馈，大家都看到你应了自己的诺言，确实作出了改善，那么你的声誉和诚信自然会重新回归，而且还会进一步得到强化。
因为错误人总会犯，但是作出积极改变的人更受人尊重。
一个人做了一件很后悔的事，该怎么去弥补和挽回？
每个人都会有后悔的时候，从本质上来讲，所谓后悔就是：用现在的内心需要和认知去看待自己过去的行为。
所以，你可能注意到：“后悔”这个行为，是有问题的。
因为在行为发生的当下，当时自己的内心需要和认知决定了自己一定会做出那件事。可是随着一个人内心需要和认知的成长与改变，我们回过头来去看待之前发生的事情，就会认为自己以前的某些行为是幼稚的，错误的等等。
比如说，我初三毕业的时候，有一次在路上遇到一个老师，他冲我笑笑打招呼，而我没有回应他。这件事情始终萦绕在我心里面，后悔了很多很多年。
现在我们来分析一下：当时我有抑郁症，整个人是安静和封闭的，而且当时的我可能看到她的一瞬间，心里面会感到害羞和突兀，不知所措，所以我没有及时打招呼。因为我当时需要一个反应的时间，可事实上并没有。所以我当时的行为是必然会发生的。
但是后来，平静下来之后，我意识到我希望自己尊重老师，并且能够有良好的人际关系，所以我希望自己及时给老师打招呼。所以我感到后悔。
事实上，我的内心需要在事情发生的当时，和事情发生之后，发生了变化。当时，我希望自己能保持安静和孤独的状态，后来我希望自己能尊重老师，并且有好的人际关系。
那句鸡汤讲得好：不要拿昨天的错误来惩罚今天的自己，也不要透支明天的焦虑。
那么，还有一个问题：为什么我们会后悔呢？
因为我们还不够有力量，还不能完全接受那个脆弱、幼稚、自私的自己，即便是曾经的自己。我们无法接受自己的不完美。
怎么办呢？
1、试着去理解自己当时的做法。你要相信每个人的任何做法，都一定是有理由的。所以要试着去深入的分析和体会自己当时的感受、需要和内心活动。把当时的自己看成另外一个人，试着去理解他吧。
2、完形疗法中有一个空椅子技术，可以借鉴，但是在没有心理咨询师指导的情况下，效果有限，仅供参考。
找一个安静的房间，一个安静的时段，找两把椅子，面对面放，自己坐到其中一张椅子上。假想你做错事的对象就坐在你的对面，闭上眼睛，认真的去想象细节，比如对方穿了什么衣服，看上去怎么样。
等你感到身临其境时，开始张嘴和他对话。把你想说的所有的话都说出来。
3、把你后悔的事情以及此刻心里面的想法感受全都详详细细的写出来，越详细越具体越好。
做错事的时候，如何去处理，才能让自己的内心得到舒缓？
一般情况下来说，大多数人都是会做错事情的，所以说这个时候既然已经做错，就没有必要去纠结了，更应该学会从做错事中汲取经验，帮自己更好成长，另一方面应该做一些能够改变的事情，帮自己更好的适应生活，让自己内心得到舒服感，总的来说也可以从以下几个方面出发来缓解自己内心的愧疚感。
1，如果说自己确实做错事情的话，那么这个时候更应该从理性思维出发，做出一些可以弥补的事来弥补过错。
这对于我们来说能够意识到自己做错的事情，那么这个时候也是非常正确的一件事，所以说更应该找到那些可以弥补的方法去尽量弥补这件事，帮助自己更好的得到内心的舒缓。
2，如果说已经做错事的话，那么这个时候也不需要太过于纠结，更应该反省自己，从做做事中继续经验，继续教训，帮助自己更好的成长。
其实对于我们来说，大多数人都是会做错事的，正因为如此更应该理智一点，不用于太过于纠结，这些事更应该从这件事中反省自己，不断的成长。
3，要想让自己内心得到舒展，那么这个时候就应该不太于纠结那些做错的事情，既然已经做错了，那么就应该学会洒脱。
其实对于我来说，大多数时候事情已经去做了，那么这个时候就没有，不要再去纠结对和错，所以说这个时候更应该学的洒脱一点，主动放弃那些曾经做错的事情，不需要宣璐就结之中，让自己的内心得到一个释放。
其实对我们来说大多数人都是会做错事的，所以说这个时候不应该理性的思维来看待这件事，不应该从这件事中得到经验教训，保证自己更好成长，另一方面你可以做出一些可以弥补的事来，使自己内心得到舒缓。
职场中知道自己犯错了，如何挽回自己的错误？
尽量不要在工作场所犯错误！在工作场所，犯错的风险非常大，可能会破坏你的未来。当然，大家都不是圣人，犯错是难免的”
假如你无意中犯了一个错误。你应该做什么？许多人不知道如何操作，因此，可能会采取措施来挽救错误的机会并直接破坏未来。职场犯了错误该怎么办？学会这几招，及时弥补才是正确做法！
1、千万不要推卸责任
有勇气承担而不是推卸责任。犯错并不可怕。可怕的是犯下错误，将责任归咎于他人。领导问：“为什么会有这样的后果？”如果你自信地告诉领导者：“我不知道，这与我无关，我已经做了我应该做的一切，这不是我的责任。”你认为领导者会相信你吗？只要你敢推卸责任，领导一定会厌烦你。
我们经常看到这种情况，即当领导者负责时，有人推卸责任，而领导者当场生气。这时，你越推卸责任，领导者就会越讨厌你。领导者认为你不负责任，态度有问题。如果你态度不好，领导者会否认你的一切。因此，如果你犯了一个错误，避免它是无用的。如果你有勇气去承担责任，你可能会让领导者对你高看一眼。
这个技巧也是反人类的，因为每个人都想在犯错时逃避责任，但是如果你勇于承担责任，领导就会看着你。
2、这样处理
然后，处理过程可以分为两个步骤：我们对所犯的错误进行补救，并与相关人员进行交流，如果你不确定，可以与你周围可信赖的同事和朋友讨论解决方案，也许你与他们进行了长时间的交流和讨论，但仍然没有一个好的解决方案，但至少你可以从内心得到一些缓解，以使你不再沉浸在恐惧和迷惑中
你应该立即对自己的犯下的错误进行澄清，确认和解释，并告诉领导者你做了什么以及造成的后果。此时，将出现两种情况，领导者听完你的发言后，他变得愤怒并严厉批评你，如果你被领导者批评，则意味着仍有机会保存此事。相反，如果你向领导者承认自己的错误，那么领导者仍然对你很有礼貌并且没有说太多，只是放开你，这时你应该注意，领导者是对的，是人，不是事物，所以我们必须区分它们。如果这是一个问题，那么在此问题结束之后，你必须检查一下情况，以避免再次发生类似的事情；如果领导者对你提出疑问，那么你必须从如何重新获得领导者的信任开始，并进行一系列后续工作。当然，每个人都不愿意犯错误。
3、要表示出诚恳的态度
如果没有办法回避错误，那么你需要表现出诚恳的态度。什么是后悔？就是说，你不能抱怨，抱怨表明你不认为自己错了，而是要面对领导。这次我被打了。另一个是你必须表现出纠正行动中错误的态度。例如，如果领导者批评你不努力工作，你将直接表明你努力工作并加班一个月。这样做，领导者会认为你态度很好，会原谅你。
总结
因此，当我们在工作场所犯错误时，不要害怕，而要冷静地看清楚情况，然后以诚恳的态度寻求帮助或承认一些错误或澄清一些问题，并进行一些反思，总结。一遍又一遍地犯了类似的错误，要特别注意，不要丢掉工作才醒悟。职场犯了错误该怎么办？学会这几招，及时弥补才是正确做法！
要怎么样才能挽回自己做错的事,说错的话
这里说到是你做错了事、说错话了！！
1、~~即然是做错了事、说错话的，那你就不用怛心啦，直接说“不好意思，说什么地方错了，我的意思是说……我应该怎么做。我相信一般人都会理解的。
2、还有一种可能是，你做错了事、说错话了好久才发现自己错了，这个时候如果你做的对像还在你跟前你就赶紧向他说明你做错了事、说错话了，你的意思是什么、你应该怎么做。如果你做的对像不在这里你可以打电话向他道歉你做错了事、说错话了，告诉你应该说的话、应该做的事，你要表达的意思就OK了！~~~只是个人建议哟！~~~不一定正确。。。
做错事了怎么挽回
就看你做错的事，是有心还是无意了，如果是已经尽心问心无愧，那就坦然面对！如果自己有过错，那也要勇于承担，反思一下，去向老板承认错误，并表示一定改正，让老板看到你认错的态度，做一个勇于承担责任的人！谁都会犯错，知错能改善莫大焉，加油！
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