企业客户挽回案例?客户挽回策略

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情感目录一览:

从家乐福挽救破例的客户关系中能够得到什么启示

当客户关系出现破裂的时候,企业没有尽快恢复客户关系就可能造成客户的永远流失,相反,如果企业能够及时采取有效措施就有可能使破裂的客户关系得到恢复。在客户关系出现破裂的时候,企业首先要做的是不掩盖、不逃避,深入了解、弄清客户不再忠诚的原因,并采取必要措施加以改进,亡羊补牢。其次是要加强与流失客户的沟通,在与客户沟通的时候,企业首先要对客户表明自己是有诚意的,声明立场消除客户的误会,衷心希望得到流失客户的积极响应。并“对症下药”,通过公益活动等行动争取挽回流失客户。

海尔成功挽回客户的案例有没有,急!!!!!!!!!

楼主在难为人,真的难啊.

偶也碰到过这种情况,现在总结的经验是不要着急上火.保持一棵平常心,把失去的客户当好朋友.有时间就沟通,更投机就聚聚.做朋友之间做的事情.

要解决客户资源的流失,不外乎三种途径:

其一是事前预防。真要等到客户打算离我们而去,恐怕一切都晚了。更好的办法还是预防此类事件的发生,关键在于如何预防?客户可分为两类,一类客户愿意积极反馈,你做得不好,马上说,而且言无不尽。碰上这样的客户,算你运气,因为你完全可以及时补救;一类客户不愿意讲,你的产品或服务存在问题了,他吃一次亏,下次再也不找你了。这种情况下,你除了主动找他外,别无良法。

通常的预防可以从三个方面入手,一是定期检讨,自己给自己找问题,有错马上解决;二是问客户,我哪里有错。怎么问,却是个难题。有些公司定期做满意度调查,不失为上策。但是,满意度调查如果走形式主义,也没有用。所以,面对面的沟通,特别是领导出面,亲自走访客户,很重要。大多数业务员、服务人员出于自身利益的考虑,总是把终端问题大事化小,小事化了;三是把客户请进来,开个会,做专项调研。

客户资源流失类似于安全问题,预防在先,补救在后。

其二是事中维护。客户之所以放弃我们,选择一个不熟悉的供应商,显然有他的理由。更可能的理由是,我们的产品、业务员、服务没有做好,让他们很生气,因此后果很严重。所谓细节决定成败。如果我们在做市场上,有一套严格的流程,象海尔那样,进门服务都要穿上鞋套,那么,至少出问题的概率就小一些。

在维护客户关系的过程中,许多人经常忽略细节,总以为都是老朋友了,无所谓,大大列列。可客户不这么想,他的心理是,我掏了钱了,你作为供应商就得伺候好。你马马虎虎,就是没有诚意,既然如此,那我就对不起,选择别人。所以,关系再久的客户,也得小心翼翼,来不得半点虚假。

其三是事后召唤。即使我们做得再好,也难以避免客户流失。可口可乐公司是施乐多年的客户,可是,2001年,当可口可乐公司更换办公设备时,更终选择了佳能。当时,施乐为了争取订单,还特意派了一位资深的大客户经理。这说明什么?强中还有强中手。所以,我们一方面要做好预防和维护的工作,一方面也要寻求对策,召回那些离开的客户。

我们发现,相当多的企业,从领导到业务员,对流失的客户存在心理障碍,怕见他们,或者,见了他们不知说什么好。如果是这样,那永远也解决不了问题,相反,可能有更多的客户资源流失。因为你没有机会去发现问题。

站在纯生意角度上讲,即使与你没有成交记录的客户,也是你的朋友,更别说曾经为你买单的人。如果他投奔了“敌营”,照样可以把他请回来。请回来干什么?请他喝酒,向他讨教。你诚意到了,即使他短期内回不来,至少也会给你提供竞争对手的信息,做你的顾问。

出了问题,不管什么性质,一定是直面处理,而不是逃避,或者自我安慰。同时,主动寻找问题,主动解决问题,那才是留住客户的根本之道。

经典的客户服务案例分析

经典的客户服务案例分析 篇1

伴随着呼叫中心快速发展,客户对呼叫中心的期望值也越来越高,他们希望呼叫中心能够解决他们大部分的难题,也希望象营业厅一样能够一站式解决,如此高的期望值使得呼叫中心客户服务工作越来越有挑战性,必然要求我们的客服代表拥有高效的客户沟通技巧.

客户服务的技巧都大同小异,不同的客服代表有不同的处理方式,追求的目标都是客户满意,当然不满意的客户肯定会投诉客服代表.因为在培训公司工作,所以会接触到大量的电话录音,我们自己也会经常听这些电话录音,我们会听到很多种处理客户不满意的沟通技巧.

案例再现,省略了前面的问候脚本.客户A:(情景:因为没有能够收到短信,损失了十万元的收入,现拨打客服电话投诉某公司)

客服代表B:先生,我觉得您损失了十万元,我很理解您的心情,但是有没有可能是您自己手机关机超过了24小时收不到短信或者别的原因呢?

A:不可能,绝对是你们公司的短信平台问题,我现在唯一要求你们赔偿.你给我一个解决方案.

B:您的问题没有调查,我们没办法给您任何解释,所以我先给您记录,然后我们再给您回复.您看好吗?

A:行.没问题.谢谢你!

过了一小时,客户A再次拨通客服电话,客户C接的电话:

A:您们客服代表说尽快回复我的,过了一小时了,还没回复我.

C:先生,不好意思,我们要做一个内部处理流程的.您的问题我们已经详细记录了,我先帮您看看好吗?

A:好

C:先生,是这样的,昨天我们公司短信群发了所有客户,会在昨天晚上2点到4点进行短信平台系统更新,在这个时间段客户手机是无法正常接收短信的.您问一下您的朋友是不是那个时间段发的短信呢?

A:是的.他当时告诉我就是那个时间段发给我的短信.

C:那么在那个时间段,您可以选择别的通信方式啊.比如电话,邮件,或者告诉他另外的联系手机号码的,这样可以保证您的业务不受影响的.

A:我怎么没想到呢?不过现在业务已经受到影响了,你说怎么赔偿吧.

C:先生,其实我非常理解您的心情,谁也不愿意损失钱,更别说十万了,我建议您可以先和您的合作伙伴谈如何将损失降低到更低限度,很多事情都有解决办法的.

A:那挽回不了我真要找你们赔偿的.

C:先生,我一会发一条电信条例给您,内容如下:如果我们短信已经告知了客户短信平台更新,期间的损失我们将不会承担的.因为现在网络发达,大家都可以选择多种交流方式的.QQ,MSN,飞信等等.

A:麻烦.我自己来想办法吧.谢谢你!

两个客服代表,处理同一个投诉客户的方法不一样,客服代表肯定没有认真看公司公告,同时对法律条款的了解程度远远不够,所以只能将客户的投诉信息记录备案,但从客户满意的角度来讲,客户对客服代表A的回答还是满意的.但相对之于,客服代表C的回答在没有影响到公司形象和利益的情况下,圆满解决了,让客户达到满意,她的技巧成功在于对业务和法律知识的掌握,应该建立在不间断的学习基础上的.

所以从这里,我们说客户服务技巧,是基于不间断学习,储备丰富的知识,厚积而薄发,客户服务工作很基础,但里面的学问有很多,研究客户的心理,有很多客户每通电话的期望值是不一样的,有些想要开通新业务,有些只是想追求的心理平衡,有些则是想要通过投诉来获取利益,等等,要正确分析和评估每通电话的客户真实想法,这要求客户代表在电话开场的30秒到一分钟内,快速判断并做出回应.

客户服务每一通电话成本,都是相当高的,要善于利用每一通电话为公司获取更多的信息,同时还要求为客户提供优质的服务.我们之前常提到服务为王,服务的重要性就不多说了. 为什么说是闲谈,因为我有朋友李青写的营业厅服务导论是更好的阐述了服务,包括服务流程,服务的定义,服务的沟通技巧,都进行了详细的说明。

经典的客户服务案例分析 篇2

光收集大量的客户信息还远远不够。成败关键取决于利用这些信息针对个体客户制定出量身订做的服务政策。

肯·罗布有一个秘密,但实际上他并非那种不愿袒露心迹的人。他性格外向开朗,心里想什么就说什么,从不犹豫,这一点很好,因为他是迪克连锁超市的高级营销副总裁,这是一家在威斯康星州乡村地区拥有八家分店的`超级市场。噢,原来这与当美国中央情报局的头不太一样,所以他的“秘密”也不可能让詹姆斯·邦德(James Bond,007系列电影中的神探----译者注)感兴趣。我们只是想说罗布知道一些不为其对手所了解的东西。

罗布的秘密是当他的顾客来商场采购时,他十分了解这些顾客想要买些什么。这一点连同超市所提供的优质服务的良好声誉,是迪克连锁超市对付低价位竞争对手及类别杀手的主要防御手段。迪克超市采用数据优势软件(DataVantage)----一种由康涅狄格州的关系营销集团(RMG,Relationship Marketing Group)所开发的软件产品,对扫描设备里的数据加以梳理,即可预测出其顾客什么时候会再次购买某些特定产品。接下来,该系统就会“恰如其时地”推出特惠价格。

它是这样运行的:在迪克超市每周消费25美元以上的顾客每隔一周就会收到一份订制的购物清单。这张清单是由顾客以往的采购记录及厂家所提供的商品现价、交易政策或折扣共同派生出来的。顾客购物时可随身携带此清单也可以将其放在家中。当顾客到收银台结账时,收银员就会扫描一下印有条形码的购物清单或者顾客常用的优惠俱乐部会员卡。无论哪种方式,购物单上的任何特价商品都会被自动予以兑现,而且这位顾客在该店的购物记录会被刷新,生成下一份购物清单。

“这对于我们和生产厂家都很有利,因为你能根据顾客的需求订制促销方案。由此你就可以做出一个与顾客商业价值成正比的方案,”罗布说。

迪克超市还依靠顾客特定信息,跨越一系列商品种类把订制的促销品瞄准各类更有价值的顾客。比如,非阿司匹林产品(如泰诺)的服用者可以被分成三组:全国性品牌,商店品牌和摇摆不定者。这些组中的每组顾客又可以根据低、中、高用量被分成三个次组。用量就代表着在某类商品中顾客对迪克超市所提供的长期价值(仅在这一个产品种类中,就有六个“模件”,产生出总共9种不同类型的顾客----这足以发动一次批量订制营销运动了)。

假设超市的目标是要把泰诺用户转变成商店品牌的用户,那么罗布就会将其更具攻击性的营销活动专用于用量大的顾客,因为他们更有潜在价值。给予大用量顾客的初始折扣优惠远高于给予低用量和中等用量的顾客。促销活动的时间会恰好与每一位顾客独有的购买周期相吻合,而对这一点,罗布通过分析顾客的以往购物记录即可做出合理预测。

“顾客们认为这太棒了,因为购物清单准确地反映了他们要购买的商品。如果顾客养有狗或猫,我们就会给他提供狗粮或猫粮优惠;如果顾客有小孩,他们就可以得到孩童产品优惠,比如尿布及婴幼儿食品;常买很多蔬菜的顾客会得到许多蔬菜类产品的优惠,”罗布说,“如果他们不只在一家超市购物,他们就会错过我们根据其购物记录而专门提供的一些特价优惠,因为很显然我们无法得知他们在其他地方买了些什么。但是,如果他们所购商品中的大部分源于我们商店,他们通常可以得到相当的价值回报。我们比较忠诚的顾客常会随同购物清单一起得到价值为30到40美元的折价券。我们的目标就是回报那些把他们大部分的日常消费都花在我们这儿的顾客。”

有时可以通过获取其它相关单位的赞助,来尽量减少折扣优惠所造成的经济损失;反过来,这些单位可以分享你不断收集到的信息资讯。以迪克超市为例,生产厂商会给予绝大多数的打折商品补贴。作为整个协议的一部分,生产厂家可以获得从极为详尽的销售信息中所发现的分析结果(消费者名字已去除)。这些销售信息的处理加工均是由关系营销集团进行的,这家公司不但提供软件产品,而且还提供扫描数据采掘服务。

要点提示:此处当心。虽然频次营销和优惠卡计划是用于收集顾客资讯的有效途径,但却常常遭到滥用,造成不利于自己的结果。一对一营销商的首要任务就是识别和区分客户,所以在零售业,像迪克超市那样的频次营销计划可能会成为一种不可或缺的辅助工具。它激励个体顾客在每次踏进店门就“举起手来申明身份”,以期获得打折优惠。频次营销计划的实际运作还提供了一个与顾客互动交流的良好平台,这种互动可以通过信函进行,也可以通过收银台亦或网上进行。

但这里隐藏着危险。频次营销只是用于获取个体客户信息和互动交流的一项策略,而非足以促使顾客保持忠诚的战略----面对着竞争对手的同样促销也不可能。要把这种客户信息与互动转变成一种学习型关系,让顾客认识到保持忠诚而非参与竞争对手所提供的类似活动对自己更为方便,那么你就必须按迪克超市的办法去做。你必须根据所收集到的信息,针对每一个体客户订制相关的服务政策。这样,随着收集到的任一单独客户信息日渐增多,针对该客户的服务政策就会调整得越来越具体准确,同时也让客户在你所提供的服务中进行一番协同投入。除此之外,在更大可能的限度内,这项计划不仅应该包括给客户准确订制的折扣优惠,还应该包括一些价格以外的奖励,比如食谱、每周饮食计划、产品使用技巧、健康营养知识、快速结账通道,以及送货上门服务等。

千万千万记住,市场营销的目的绝不仅仅是分发赠品而已。

短期来看,紧接着忠诚计划推出以后,这一点很容易就被忘掉。你可能会误以为赠送物品就可以让客户更忠诚于你。但是,如果你的竞争对手也推出了一个类似的计划,而且现在你的客户在任何一家店里都可以得到打折优惠,那么你该怎么办?谁想要一群总是不断寻觅打折的客户?你这样做的全部效果,无疑等同于在训练自己更有价值的顾客去追寻价格优惠。

1997年尼尔森公司(A.C.Nielsen)对一个“典型的”美国城市进行了调查,三家当地相互竞争的主要食品杂货店各自均有一套频次营销计划。忠诚计划参与者的购买量占到了每家商店销售额的90%以上。然而,这些参与者之中有四分之三的人在钱夹里不只放有一张忠诚计划优惠卡,而且超过半数的人三张全有。

要谨记是什么原因让迪克超市成了为数不多的成功一对一营销实践者之一:罗布利用从其顾客处所得到的信息向顾客们提供了竞争对手无法轻易仿效的激励,因为这些激励是根据每个顾客独自的爱好及购物周期而专门设计订制的。一位顾客在迪克超市购物越多,超市为其专门订制的优惠也就越多,这样就越发激励顾客保持忠诚。从而该项计划也就难以与之竞争。

罗布将这种信息看作是自己的小秘密。“在多数情况下,”他说,“如果你的对手想了解你的商品价位,他们只需到你的店里查看一下货架上的价格标签,要么也可以浏览一下你每周的广告。但是,有了这种购物清单,竞争对手对你目前所做的一切一无所知,因为每位顾客的购物清单都不一样。”

经典的客户服务案例分析 篇3

屈臣氏是现阶段亚洲地区更具规模的个人护理用品连锁店,是目前全球更大的保健及美容产品零售商和香水及化妆品零售商之一。屈臣氏在"个人立体养护和护理用品"领域,不仅聚集了众多世界顶级品牌,而且还自己开发生产了600余种自有品牌。在中国大陆的门店总数已经突破200家了。

在CRM战略中,屈臣氏发现在日益同质化竞争的零售行业,如何锁定目标客户群是至关重要的。

屈臣氏纵向截取目标消费群中的一部分优质客户,横向做精、做细、做全目标客户市场,倡导"健康、美态、欢乐"经营理念,锁定18—35岁的年轻女性消费群,专注于个人护理与保健品的经营。屈臣氏认为这个年龄段的女性消费者是更富有挑战精神的。她们喜欢用更好的产品,寻求新奇体验,追求时尚,愿意在朋友面前展示自我。她们更愿意用金钱为自己带来大的变革,愿意进行各种新的尝试。而之所以更关注35岁以下的消费者,是因为年龄更长一些的女性大多早已经有了自己固定的品牌和生活方式了。

深度研究目标消费群体心理与消费趋势,自有品牌产品从品质到包装全方位考虑顾客需求,同时 降低了产品开发成本, 也创造了价格优势。

靠自有品牌产品掌握了雄厚的上游生产资源,"屈臣氏"就可以将终端消费市场的信息第一时间反馈给上游生产企业,进而不断调整商品。从商品的原料选择到包装、容量直至定价,每个环节几乎都是从消费者的需求出发,因而所提供的货品就像是为目标顾客量身定制一般。哪怕是一瓶蒸馏水,不论是造型还是颜色,都可以看出"屈臣氏"与其他产品的'不同。

自有品牌在屈臣氏店内是一个独特的类别,消费者光顾屈臣氏不但选购其它品牌的产品,也购买屈臣氏的自有品牌产品。自有品牌产品每次推出都以消费者的需求为导向和根本出发点,不断带给消费者新鲜的理念。通过自有品牌,屈臣氏时刻都在直接与消费者打交道,能及时、准确地了解消费者对商品的各种需求信息,又能及时分析掌握各类商品的适销状况。在实施自有品牌策略的过程中,由零售商提出新产品的开发设计要求,与制造商相比,具有产品项目开发周期短、产销不易脱节等特征,降低风险的同时降低了产品开发成本, 也创造了价格优势。

"买贵退差价""我敢发誓保证低价"是屈臣氏的一大价格策略,但屈臣氏也通过差异化和个性化来提升品牌价值,一直以来并不是完全走低价路线。更近屈臣氏推出了贵宾卡,加强了对顾客的价值管理。凭贵宾卡可以购物积分和积分换购店内任意商品,双周贵宾特惠,部分产品享受八折优惠。会员购物每十元获得一个积分奖赏,每个积分相当于0。1元的消费额。可以随心兑换,有多种产品供您选择,也可以累计以体验更高价值的换购乐趣。还有额外积分产品、贵宾折扣和贵宾独享等优惠。相信将给顾客带来更多的消费乐趣。

经典的客户服务案例分析 篇4

苏宁电器是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的领先者。截止2005年12月底,苏宁电器在中国27个省和直辖市,90多个城市拥有近300多家连锁店,员工人数70000多名。据商务部统计数据显示,2005年苏宁电器销售额近400亿元。苏宁电器是 全国20家大型商业企业集团"之一。更为之称道的是苏宁的信息化工作,曾入选 "2005年度中国企业信息化500强", 排名第45位,成为前百强企业中惟一入选的零售企业。以SAP/ERP为核心的苏宁信息化平台在国内商业零售领域是第一家。

基于ATM专网实现采购、仓储、销售、财务、结算、物流、配送、售后服务、客户关系一体化实时在线管理。适应管理和处理日益庞大的市场数据的要求,建立全面、统一、科学的日常决策分析报表、查询系统。有效控制物流库存,大幅提高周转速度,库存资金占用减少,盘点及时有效。电脑区域配送派工。完善售后服务系统(送货管理、安装管理、维修管理)为客户服务中心提供强有力的基础服务平台。通过多维分析模型、商品生命周期分析模型等现代分析手段,综合运用数据仓库、联机分析处理、数据挖掘、定量分析模型、专家系统、企业信息门户等技 术,提供针对家电零售业运营所必需的业务分析决策模型,挖掘数据的潜在价值。

BtoB、BtoC、银企直联构筑的行业供应链,实现了数据化营销。与索尼、三星等供应商建立了以消费者需求和市场竞争力为导向的协同工作关系。知识管理和数据库营销成为基本工作方式,标志中国家电和消费电子类产品供应链管理从上游厂商制造环节,延伸零售渠道环节。苏宁与索尼、摩托罗拉率先实现B2B对接,与LG、三星、海尔等上游企业B2B对接完成,贯通上下产业价值链信息系统初具雏形。供销双方基于销售信息平台,决定采购供应和终端促销,实现供应商管理库存功能,加强产业链信息化合作,建立电子商务平台与现有的SAP/ERP系统完美结合, 行业间B2B对接,订单、发货、入库和销售汇总等数据实时传递、交流,大幅度缩减业务沟通成本;建立完善的客户服务系统以及信息数据采集、挖掘、分析、决策系统,分析消费数据和消费习惯,将研究结果反馈到上游生产和定单环节,以销定产。

苏宁全国100多个城市客户服务中心利用内部VOIP网络及呼叫中心系统建成了集中式与分布式相结合的客户关系管理系统,建立5000万个顾客消费数据库。建立视频、OA、VOIP、多媒体监控组成企业辅助管理系统,包括图像监控、通讯视频、信息汇聚、指挥调度、情报显示、报警等功能,对全国连锁店面及物流中心实时图像监控,总部及大区远程多媒体监控中心负责实时监控连锁店、物流仓库、售后网点及重要场所运作情况,全国连锁网络"足不出户"的全方位远程管理。

实现了全会员制销售和跨地区、跨平台的信息管理,统一库存、统一客户资料,实行一卡式销售。苏宁实现20000多个终端同步运作,大大提高管理效率。苏宁各地的客服中心都是基于CRM系统为运作基础的。客户服务中心拥有CRM等一套庞大的信息系统,CRM系统将自动语言应答、智能排队、网上呼叫、语音信箱、传真和语言记录功能、电子邮件处理、屏幕自动弹出、报表功能、集成中文TTS转换功能、集成SMS短消息服务等多项功能纳入其中,建立了一个覆盖全国的对外统一服务、对内全面智能的管理平台。

依托数字化平台,苏宁会员制服务全面升级,店面全面升级为会员制(CRM)销售模式,大大简化消费者的购物环节,方便顾客。现在,累积积分可以冲抵现金,成为苏宁吸引消费者一个重要因素。目前苏宁针对会员消费者,推出会员价商品、会员联盟商家、会员特色服务等专项服务内容。

比如某一款产品限量特价之后,顾客荣誉卡里记录着该顾客的信息,苏宁可以提前通知这些有意向购买这个商品的顾客,把优惠让给他们,而不需要他们排队。

另外,苏宁针对客户的个性化优惠变得切实可行,比如苏宁可以给某些有着良好购买记录的顾客直接现金优惠,也可以根据对方的购买习惯打包进行捆绑式销售,这些都给顾客带来实际效益。而且让利是可见的,是实时的,比大规模没有针对性的促销更有利。

经典的客户服务案例分析 篇5

德国麦德龙集团(METRO)是当今欧洲第三、世界第五的贸易和零售集团,拥有六大独立销售业态,其中,麦德龙现购自运制公司(METRO CC)更具竞争力和特色,其销售额约占集团销售的50%,居全球各大现购自运制商业集团之首,拥有绝对优势。麦德龙集团在中国投资建成的锦江麦德龙现购自运有限公司已经在中国开设了26家现购自运制商场,进入中国短短十年时间,吸纳会员300余万,并日益庞大。

麦德龙面对的消费群不是个人和家庭,而是通过会员制的形式,锁定具有批量购买能力的终端零售商和机关事业单位。

基于会员制的现购自运制成功的关键因素之一在于其强大的客户关系管理系统,扎实到位的数据分析技术大大领先于本土竞争对手。GMS客户管理和商品查询系统与客户开发部门(CC),乃至整个商场的高度整合很大程度上促成了麦德龙的成功。

GMS客户管理和商品查询系统领先同行

全球所有的麦德龙现购自运商场均采用向ORACALE公司订制开发的"GMS客户管理和商品查询系统",由计算机对客户数据和商品销售情况及库存数据进行管理和控制,能根据历史资料自动预测销售、制订采购计划,产生订单,功能强大,在全球零售贸易集团中仅次于沃尔玛的决策支持系统,为开展全面的客户关系管理提供了强有力的信息支持。各个商场都设置了EDP电脑部门,负责对GMS系统进行日常维护。研究报表是各级管理阶层主要的日常工作内容之一。

由GMS系统生成的各种年度、季度、月度、周、日销售报表,包括库存报表、各时期销售总计报表、各时期分类销售统计报表、各年同期各类商品销售对比报表、各年同期分类客户数和账单数对比报表、各时区横向和纵向销售对比报表、修正报表、商品修改列表等等,从多角度将数据整合成为有用的信息,是商场及总部预测需求、适应变化、为客户提供及时应变商品和服务的重要依据。

GMS客户管理系统界面包括客户单位编号、名称、地址、电话号码、传真号码、持卡人姓名、开卡日期、所属客户种类、购买各类商品金额的各年度统计、详细购买记录等情况。

GMS商品查询系统界面包括商品编号、商品描述、供应商编号、供应商描述、价格、到货日期、到货数量、总销售量、库存、增值税率、是否处在广告期、是否专卖商品、是否零售商品、是否限制商品、更小起订数量(重量、体积)、有效天数、所属销售部门、种类及订货建议等详尽信息。

客户的每次购买行为由POS扫描商品条码为驱动都自动记录在系统当中,库存等动态商品数据,相关购买信息自动生成,进入商品管理系统,同时生成客户购买信息,将金额、种类记入该客户的购买统计数据中。

由于GMS系统在商场各部门、各商场、各区域总部、国家总部及德国总部之间实时相连,且一般有英语及所在国语言两个版本,因此查看数据非常方便,更便于集团高层掌握与控制全局。

人与系统充分协调

人工与自动系统充分协调配合,麦德龙现购自运商场的客户开发部门以GMS系统为支撑,不仅起到信息桥梁的作用,更注重以尽可能低的价格为专业客户提供高质量商品及系统商业方案的管理宗旨,充分体现与专业客户共同发展,创造双赢的先进客户关系管理思想,不同于其他商场的类似部门。

客户开发部门(CC)是麦德龙现购自运商场进行客户关系管理的重要门户,为充分保障GMS系统更有效地进行客户关系管理,麦德龙的客户开发人员每天都会在外出拜访客户之前调用《ME600表》,查看该客户在商场的历史消费记录,包括消费时间统计、种类统计、金额统计、更大成交额等等,并结合商场该时期内商品价格为客户事先制订一个推荐采购计划,往往主动、及时地满足了客户需要。对于大宗客户,GMS系统有更为详细的销售统计和分析技术。除此之外,客户开发人员每天、每周、每月、每年都要依据GMS实时生成的各种销售报表制订详尽的客户开发计划,客户开发部门密切注视各种类和各时区、路段客户的销售增幅,随时调整计划。每天工作结束,客户开发人员要根据拜访情况填写各种表格来更新GMS系统中的客户资料数据和销售建议。并提供针对性的服务和信息支持。

麦德龙还积极建立稳定的信息渠道,通过电话拜访、咨询员专访、邮寄麦德龙邮报、信件联络、客户交流会等形式促进信息反馈,了解市场,修正其经营策略和管理决策。

如何挽救失效客户

3个月挽回95个失效客户的极限挑战——长沙张屹

2009-07-18 22:09

案例主体 今年4月部门调整以后我开始主要负责失效客户的挽回工作。让失效客户重拾对百度、对百度客服的信心成了我的工作宗旨。让那些前期在推广方面存在误区的客户矫枉过正成了我的主要工作。通过近3个月的失效挽回工作,我共挽回失效客户95家。在这个过程中有得到客户的认同和感激,当然也有一些客户的不理解,但是自己的沟通技巧、分析能力、对于客户帐号问题的把握解决能力以及作为百度客服所不能缺少的销售意识都有了质的提升。以前害怕和失效客户、问题客户沟通的我现在每天面对的却都是存在这样或那样的问题的失效客户。在此将失效挽回过程中的心得体会跟大家分享。

通过三个月的工作我发现目前客户主要失效的原因有:

1.推广效果不理想。其中有包括(a.咨询,留言少,成单少;b.费用过高;c.意识不够,重视程度不高;d.预算不足;e.已经做了其他推广;f.点击异议)

2.客户自身因素。其中包括(a.内部调整,负责人更换;b.项目、产品更换;c.行业淡季;d.推广行业客户过多,利润低,无竞争力;e.网站改版)

3.前期客服人员在维护过程中,一直与推广负责人联系,企业老总对百度推广了解太少。

4.对公司服务(销售、建站、客服或其他部门)不满意。

5.销售人员的营销电话过于频繁,让客户感到反感。

6.续费不及时。

7.在联系沟通过程中,未能了解到客户失效的真实原因。

在跟进过程中我发现有近50%的客户失效的原因是1.前期推广效果不理想;30%的客户失效的原因是2.客户自身因素;5%的客户失效原因是3.前期客服人员在维护过程中,一直与推广负责人联系,企业老总对百度推广了解太少;因为其他原因(4-7)失效的客户占15%左右。

对于因以上原因失效的客户跟进策略如下:

1.效果不好。

a.咨询,留言少,成单少;

1.了解前期消费情况(消费过高、过快?消费低于同行平均水平?)、帐号情况(关键词是否恰当?标题描述撰写质量?排名位置是否有利于推广?是否设置消费限额、地域限制?)、网站情况(网站空间是否稳定?是否符合营销型网站标准?产品、服务介绍是否吸引人?网站整体制作水平是否能体现公司整体实力和形象?)、效果监控情况(留言、邮件是否及时回复?电话接听是否专业?是否及时、持续的跟进咨询电话和留言?)、前期客户推广的目的何在(品牌知名度宣传、产品销售、招商加盟 … … )

2.引导正确的推广时间观。用同行持续推广的时间与客户推广时间进行对比。持续推广对于扩大公司产品、服务的市场占有率;意向客户的积累都是非常重要的。并在同行中选取一家推广时间较长,效果较好的案例跟客户分享,用真实的案例触动客户。

3.教客户怎么做,帮客户做决定。(如何选择适合的关键词并调至合理的排名位置?销售类、加盟类、品牌类等类型关键词的投放比例?网站问题如何修改?客户咨询如何跟进?产品成单周期对推广效果的影响?如何提升企业产品、服务以及品牌的竞争力?同行采用的推广方法?… … )采取顾问式网络营销服务,让客户了解前期存在的问题并知道后期如何解决,重拾对百度客服的信心。

4.给客户一个规划和期望值(对客户的推广做一定的规划),让客户再给我们或者给他们自己一次机会。

b.推广费用过高;

1.了解客户前期推广中真实的消费情况,并跟同行的平均消费水平进行比较。消费水平高于同行则引导客户高投入、高回报的消费观。如消费水平低于同行则用同行之中推广效果较好、消费较高的竞争对手的消费情况刺激客户,让客户了解自己的推广力度是低于同行的而受此影响效果也低于同行。

2.跟客户分析前期的推广效果(网站访问量、网站留言量、电话咨询、品牌知名度的提升、成单情况 … … ),并用同行的推广效果刺激客户。让客户网站流量、消费与推广效果之间相辅相成的关系。

3.跟客户引导高投入、高回报;低投入、低回报;不投入、不回报的推广消费观念。用报纸、电视等其他类型的广告资费情况与百度的资费进行比较,让客户体会到百度竞价排名的广告费远低于其他的广告形式而带来的效果却是其他广告所无法达到的。传统广告行业一半的投入不知用于何处,而百度竞价排名却能让客户自己决定自己的广告让什么人看到。有效增强广告的针对性,有效控制客户的广告投入,避免重复投入和盲目投入。

4.如客户考虑其他平台的宣传推广就和客户分析百度与其他推广形式的利弊。百度竞价排名广、专、全、活、服务的五大优势与其他投放平台进行比较。

5.了解客户可以承受的消费情况,适当的时候可在客户计划范围内进行推广以挽回客户,后期再对客户进行进一步的引导。

c.推广意识不够,重视程度不高;

1.同行刺激。搜集同行资料、推广情况(消费情况、推广效果、客户反馈 … … )告诉客户。

2.跟客户分析前期推广情况及推广效果(网站访问量、留言量、电话咨询量、业务情况 … … )。

3.采用顾问式的网络营销服务,让客户能感受到百度客服在网络营销方面的专业性。

4.采用上门拜访、电话沟通的与客户保持紧密的联系,拉近与客户的距离,亲近与客户的关系。帮客户力所能及的处理一些百度推广之外的事情。

4.借助公司的各类客户见面会、培训会,增强客户的推广意识。

d.客户广告预算不足;

1.了解客户目前公司的状况,是否有采用其他形式的推广。

2.如客户没有采用其他形式推广,则采用c.类失效原因的跟进策略。

3.如客户有采用其他推广方式,则跟客户进行深入沟通了解为什么在预算不足的情况下选择放弃百度竞价排名而不是其他的形式(费用高?效果不理想?公司内部调整 … … )

4.了解客户目前仍在运用的推广宣传形式(Google、soso、sogoo、行业网站、传统媒体 … … )及目前推广的基本情况(广告投入情况、推广效果、公司业务情况 … … )

5.跟客户分析百度竞价排名的优势,适当运用同行刺激(同行消费情况、留言情况、电话咨询情况、同行推广效果 … … ),将行业趋势及网络营销对企业推广的重要性告诉客户。

6.了解客户目前的广告预算,跟客户分析目前同行的投入情况。

7.强调引导高投入、高回报;不投入、无回报的消费观。及放弃百度竞价排名所给客户带来的损失(市场占有率下降、前期积累的潜在客户的流失 … … )。适当的时候在客户预算范围内推广。

e.采用其他推广形式;

1.了解客户前期对百度推广的感受,及对我们服务的满意度。

2.了解客户目前的推广形式并了解基本情况(广告投入、推广效果、公司业务情况 … … )

3.分析客户所做推广与百度竞价排名的优劣对比(面向的客户群;对品牌知名度、产品销售等带来的不同作用;广、专、全、活、服务 … … )

4..跟客户强调百度竞价排名的优势,适当运用同行刺激(同行消费情况、留言情况、电话咨询情况、同行推广效果 … … ),将行业趋势及网络营销对企业推广的重要性告诉客户。

5. 引导高投入、高回报;不投入、无回报的消费观。及放弃百度竞价排名所给客户带来的损失(市场占有率下降、前期积累的潜在客户的流失 … … )

6.同行刺激。引导客户的推广意识,整合各种推广形式。

f.点击异议;

1.了解客户所反馈的核心问题所在(流量过高无法承受消费、流量太高效果不明显、流量明显高于同行、消费突增)

2.了解客户产生疑问的途径(同行所讲、其他网络公司引导、客户自身感受、查看后台统计报告、查看流量统计软件)

3.根据客户问题反馈有针对性的沟通、引导:①流量过高无法承受消费。引导客户流量和效果之间的关系(网站好比虚拟商店看的人越多、产品越能卖出去)。后期可进行沟通协商控制消费。②流量太高效果不明显。引导客户流量和效果之间的关系(网站好比虚拟商店看的人越多、产品越能卖出去,流量是效果的基础没有一定的流量是不可能有好的效果的)。了解客户前期推广的目的、推广情况及效果监控情况。③流量明显高于同行.引导客户流量和效果之间的关系(网站好比虚拟商店看的人越多、产品越能卖出去,流量高于同行说明我们的产品更受客户关注更有市场竞争力)。将客户的推广情况与同行效果进行对比,适当进行同行刺激。

4.跟客户介绍百度的防异常点击机制,并传真中国软件评测中心的权威评估报告。

2.客户自身因素。

a.内部调整,负责人更换;

1.通过各种途径(电话沟通、上门拜访 … … )找到当前负责人(询问之前的负责人、跟客户公司其他人员了解目前负责人、向业务员了解情况 … … )。

2.跟当前负责人沟通前期的推广情况(网站访问量、网站留言量、电话咨询、品牌知名度的提升、成单情况 … … )。如与前期负责人建立了良好的关系可以要前期负责人与现任进行沟通、交接,并由前期负责人引见与现任负责人进行当面沟通,以建立良好的信任感。

3.了解公司目前的公司状况(是否出现改制、法人变更、企业更名等问题)、业务情况及后期的推广计划。

4.跟当前负责人沟通百度推广的形式、同行情况。让现任副*能够了解百度、认同百度并对后期的推广有期望。

5.如出现法人变更、企业更名等问题则需沟通账户信息修改事宜或跟客户沟通重新开户。

b.项目、产品更换;

1.了解目前公司主营和后期主推的项目、产品或服务。

2.分析该项目、产品或服务的市场情况及相关同行推广情况(有哪些同行在推广?同行推广后在咨询、留言、网站流量等方面的效果反馈)。

3.了解客户后期的推广意向、计划,并深入引导。帮客户做决定,帮客户进行计划(如何选择适合的关键词并调至合理的排名位置?销售类、加盟类、品牌类等类型关键词的投放比例?网站问题如何修改?客户咨询如何跟进?产品成单周期对推广效果的影响?如何提升企业产品、服务以及品牌的竞争力?同行采用的推广方法? … … )用全方位的服务让现任负责人信任百度、信任百度客服。

4.分析更换后的项目、产品或服务是否涉及到信息修改,相关关键词是否能通过审核。

5.根据项目、产品或服务调整情况修改公司信息或重新开户。

c.行业淡季;

1.了解客户所属行业及相关产品信息(行业淡旺季分别是什么时候?),是否如客户所讲处于行业淡季(不属实则了解客户真正的失效原因进行分类跟进)。

2.如客户反馈情况属实则了解同行情况(是否有淡季仍在推广的同行?是哪些公司?)搜集这些同行情况(消费情况、推广效果 … … )刺激客户。让客户明白自己放弃淡季的推广就等于将客户亲手送给竞争对手。既然仍有同行在推广说明淡季只是相对的,市场上对相关产品及服务仍有需求。而淡季同行较少,竞价情况不激烈相对而言比淡季的投入少,而投入产品比则高于旺季。并且对于公司的长远推广来看,淡季是积累意向客户的更好时间,以便日后厚积薄发。

3.告诉客户相关产品、服务目前受关注程度。有关注、有人搜索就有市场.引导客户在淡季推广的观念(淡季推广投入低,同行少、成交率高、利润度高)。

d.推广行业客户过多,利润低,无竞争力;

1.采用上门拜访、电话沟通等形式与客户建立良好的信任关系。

2.跟客户剖析推广下线后所给企业带来的损失(市场占有率下降、前期积累的潜在客户的流失 … … )。通过长期的推广客户已经通过网络形成持续、稳定的客户群,以此扩大了市场占有率,提升了品牌知名度。广告下线后势必影响市场占有率,使影响力回落。给企业带来一定的损失,坚持推广只是利润低但放弃推广则是无利可图,放弃这个平台这些客户将流失到竞争对手手上。

3.跟客户分析通过前期推广所给企业品牌知名度、业绩等方面带来的促进作用。市场竞争是必然的,竞争必然存在优胜劣汰。淘汰的是无实力、缺乏竞争力的小企业。引导正确的竞争观与推广观。

4.从企业的整体宣传推广方面给出合理化的建议。

5.采用c类原因失效客户的跟进策略。

e.网站改版;

1.了解客户所反馈问题的真实性(不属实则了解客户真实的失效原因,根据相关原因有针对性跟进)

2.属实则详细分析客户的网站,给客户提出合理化的网站建设建议(增加联系方式、完善图片文字内容、网站布局结构 … … )。展现出百度客服的专业地位。

3.了解客户网站改版所需的时间,以同行推广的效果刺激客户督促客户尽快完成改版。适当的时候告诉客户我们有专业的技术团队可以为他提供专业的建站服务。

3.前期客服人员在维护过程中,一直与推广负责人联系,企业老总对百度推广了解太少;

1.重新跟客户建立关系,多联系、多沟通,跟老板分析前期的推广情况(访问量、留言量、业务情况...)

2.同行刺激(搜集同行资料、推广情况并反馈给客户)。

3.借助公司的各种客户见面会,增加客户的推广意识。

4.帮客户做一些额外的工作,与老板建立良好的信任关系。

5.采用2.a类原因失效客户跟进策略。

4.对公司服务(销售、建站、客服或其他部门)不满意;

1.了解客户所反馈不满意的核心问题所在(对销售人员营销电话反感?业务员前期承诺没有兑现?前期业务员错误的引导?建站中心未能及时处理网站相关问题?客服服务不够专业?客服沟通方式、态度不恰当?)分析这些问题发生的原因,安抚客户情绪及时给予回复。

2.了解到客户问题所在后跟相关当事人了解事情真相,以专业、负责人的态度,以公司名义解决客户问题,提升客户满意度,让客户重拾对我们的信心。

5.销售人员的营销电话过于频繁,让客户感到反感;

1.将客户反馈的情况了解清楚(是否为我公司销售员?还是同行竞争对手、二代?)

2.如是我公司的销售员所为将客户所反馈情况(具体人员?沟通态度怎么样?)进行落实并反馈至相关接口人后回电向客户作出解释。如根据调查不是我公司行为则向客户将实际情况解释清楚。

3.告诉客户随着公司知名度的提升难免为有一些网络公司、广告商联系进行合作,说明公司的影响力在提升,这也是品牌知名度提升的一种表现。 4.避重就轻。用与客户所建立的良好关系与感情基础为前提,跟客户分析推广所能给客户带来的效果,以及客户之前的推广效果,以推广效果来打动客户。

6.续费不及时;

1.找到关键人沟通、跟进续费。

2.采用2.a类原因失效客户跟进策略。

7. 在联系沟通过程中,未能了解到客户失效的真实原因;

1.采用2.a类原因失效客户跟进策略。找到关键人,并建立良好的关系。以了解真实的失效原因。

2.根据客户的失效原因进行有针对性的跟进。

【综述】企业客户挽回案例?客户挽回策略?不懂就看,不知就学,更多关于“客户挽回策略”的答案关注映森:https://www.zshdch.com/

在线情感咨询,二级心理咨询导师

标签: 企业客户挽回案例

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