【序言】试图挽回局面？试图挽回局面什么意思？来看看情感百科，找到情感思路“试图挽回局面”的内容如下：
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怎么挽回分手的局面
第一步，找出原因才能对症下药
遭遇分手应该要先冷静分析事情发生的原因，不同的原因有不同的解决方法，这样才能对症下药，改变现状挽回成功。
（1）不满足，是情感破裂更主要的原因。
有很多分手的情侣夫妻都是在一起多年分开的，对于双方的性格已经磨合得差不多了，不可能存在什么突然的性格不合，所以多半分手对象告诉你的性格不合都是伪装外壳，底下包裹着的常常是不满足的事实。
（2）为什么会不满足呢？这是天性。
心理学上用麦穗原理来解释人心的不满足。有一天，学生柏拉图问老师苏格拉底：“什么是爱情？”，苏格拉底让学生柏拉图去麦田找到更大更金黄的麦穗，只能直走不能回头，只能摘回来唯一的一株，然而当柏拉图回来时，什么都没拿。原来当他摘下一株就老是担心前面还有一株，这样摘了又扔掉，直到走出来才发现自己什么都没有得到，其实更大的那一株他早就错过了。
人对待爱情的天性就是不满足，但我们应该要从麦穗原理里总结出来学会的是，当自己还没能够找到心中更大的那一株时，要学会放低要求，发现手中拿着的也不错，到更后就不会一无所获。
第二步，给予双方一定的情感冷却期
大多数的案例，分手期间，双方的情绪起伏都会很大，一定要给对方空间，不要只允许自己有情绪，而不允许对方有情绪。
（1）情感冷却期
这个时候的不联系可能就成为一种合理的保护，不会让你们发生过多的正面冲突。此期间就叫做情感冷却期。
（2）不能是盲目的冷却
如果你们之间的羁绊足够深，那么这种合理的冷却能够让双方快速的冷却下来，还能有个思考的空间，想一想如何沟通矛盾。但如果双方感情本就不够深，那么这种冷却期把握不好就变成永久拉黑了，因此需要严格把控尺度。
第三步，大胆要求带来良性互动
（1）一定的冷却期过后，一定要进行沟通。
此期间是你们重新恢复聊天的过程，当双方的羁绊重新加深就能很快的达到复合目的。
（2）大胆提出需要，转化为共情。
在聊天过程中不能过于矜持，有想要见面沟通的需求就要大胆提出，但是不必隐藏自己内心反复的不确定，因为他也许和你一样踌躇，但当你说出，就会转化为共情。这种共情达到一定的积累后，会促使对方产生一定的愧疚感，这种错觉一旦在对方心里产生，那么就很容易转化为良性互动的冲动感。
第四步，合理的压力会转化为复合的动力
根据心理学的罗密欧与朱丽叶定律，人们在遇到外界压力是常常容易加深双方感情，这就是我们开头提到的夫妻二人在没有孩子的时候仍然能够顶住双方父母的压力保持恩爱的原因。
（1）合理的压力：
因此在挽回过程中，可以适当的沟通一些你们面临的压力，当你将压力说出来，对方明白了这是你们共同的压力，你们就成为同一个战壕的战友，这时你们统一了战线一致对外，自然就产生了革命友谊。
（2）不合理的压力：
当然一定要注意给予适当的压力，不能够一股脑的埋怨，这就变成了一种不良宣泄，很容易适得其反，当你们的沟通充满了情绪就很难达到效果。
第五步，学会用自我提升带来双方提升
当然，要想达到挽回的目的以上还不够，刚才的几点都没有提到如何从自身作出改变，如何改变伴侣不满足的现状？其实很多人在矛盾发生时都不会考虑到自身的问题，这是一个通病。自我提升其实是两性关系中的一个重要课题，我们必须要通过不断的自我提升，在两性关系中，以新鲜感作为有机肥料为感情提供充足不断的营养。
（1）做一个有提升的伴侣：
不但让对方感到新鲜感，甚至能起到双方共同提升的目的。
（2）一个没有提升的伴侣：
双方的步调不同，很容易就产生差距。
因此自我提升以及双方共同提升是很重要的。
第六步，增加一些生活仪式感
不但要自我提升，还要学会用生活仪式感创造丰富生活来打破这种不满足。
（1）给自己创造丰富生活
对于生活圈子小的人来说，生活是一成不变的，但是生活仪式感却不限于你生活圈子的大小，不必要通过社交将生活丰富，仅靠自己给生活增加仪式感。
我跟老板的促膝长谈，让我发现深切的压力
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老板把我叫到办公室，我第一反应是惴惴不安，认为难道又有什么做错的事情？
直到听到他说，以后要实行奖励政策，在公司里面招人招的多的，会定期发送小礼物。
我虽然松一口气，但是觉得颇有压力，毕竟奖励的这个人非小雪莫属。
还有就是每个月必须完成十个人入职，每天必须有人面试，不然就得加班。
这一瞬间觉得压力更大，简直喘不过气了。
直到听到老板说，这也是让我们有目标，不至于越到后面个人越疲。
还没来得及消化这批话，老板又批评我，总是容易顺着求职者身上走，这样就总是被他们带跑。
更后，发现替她们根本找不到的工作，还有就是各种各样的变化。
虽然我成功推荐他们到工厂，但都是一些小的工厂。
这些小的工厂在职率低，我们获得的待遇也比较低。
他提起曾经的一个职员，发现她也是这样，总是追着求职者跑。
他们想要什么，我们就给他啥。
找不到的，就直接放弃。
我一瞬间的反驳，认为也要找得到才行，况且我不会轻易放弃。
他却不以为然，认为我这样的话，就还是陈旧的老观念。
我立刻停止了言语，发现自己还是耐心的倾听吧。
发现他开始夸奖新来的两位同事，认为他们头脑很灵活，思维特别活跃。
我听见的一瞬间觉得不服气，认为自己虽然有比不上她们的地方，但我也有自身的长处。
那就是我积极主动的做事情，而且不会轻易放弃，更加耐心的为求职者服务。
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但是，我发现，这些长处能够被老板看到的还是积极主动。
而且提起这些，他觉得根本不值一提。
毕竟他更重视结果，更重视成绩。
说实话，他作为一个公司的领导，我能够理解他对这些的重视。
可是，因为这些重视，我还是患得患失。
担心害怕不能够把求职者介绍到大厂，这样老板对我又会颇有微词。
现在，我又再三重复自己的思维逻辑。
比如我按照求职者的需求，给他介绍安保和安检，发现他自己选择了捷普安检。
没想到，真的是一波三折。
更后，竟然还是被对方放弃了。
这次，我庆幸的是，能够及时联系到他人，并且询问其中的原因，试图挽回局面。
发现对方的顾虑是家长，对于其他并没有要求。
我果断提起自己从前的经历，认为父母的话可以听，但是，还是得自己拿主意。
对方犹豫不决，对方父母赶紧回复，不想他距离太远，这样放假的时候，坐车也不方便回来。
我没想到，父母对孩子的念想居然是这样的浓厚。
考虑到这样浓厚的念想，转而给他推荐其他的日结，发现双流菜鸟快递刚好符合他们的条件。
顾虑到等待的时间，发现他们是可以接受等待的。
只是想看看招聘简章，我赶紧把简章发给他们看看。
发现没有回复，赶紧再打语音电话与他们沟通。
更后，总算解决了这个人，成功的给他拿下。
只是，报给老板的时候，我还是游移不定，生怕他怪我不把他推荐到大厂。
更后，发现老板收到信息后，并没有不满意，我舒了一口气，发现总算放下心来。
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放下心来的同时，却发现那个去犀浦的男生介绍的一个女生，现在不去了。
扼腕叹息，甚至遗憾，本来可以有两个人去，这下只有他一个人去了。
全面整理了一个人去犀浦面试报给老板，还有一个是双流菜鸟快递报给老板。
总算完成任务，停下来的时候，发现跟老板除了方法技巧不同，职业理念还是相同的。
那就是，主动引导别人去做选择。
只是，还是发现自己在引导的过程，容易被别人带着跑，更加容易被别人左右自己的想法。
比如，别人认为那么多人做日结可不可以包车包送？
我犹豫了一会儿，询问老板，发现这样的要求还是不可能的。
毕竟我们除了考虑求职者的需求，还要考虑市场的需求。
求职者要找到合适的工作，我们也要赚得到钱才行。
日结的工作，本身我们收入就低，是不可能给他们提供车接车送的待遇。
突然发现，世间的东西除了我们自身匹配的条件轻而易举的获得，还有就是在自己力所能及的范围努力去争取，甚至帮助别人获得。
END
如果因为有矛盾吵架，男友一个星期都不理我，我该如何挽回局面？
如果因为有矛盾吵架，男友一个星期都不理我，我该如何挽回局面？你需要妥善解决这种情况，以确保你不仅能够缓和争吵，而且能够维持情侣关系。你的目标应该是处理其中的矛盾，同时保持对你影响力的信任和爱。以下是一些在这种情况下可以使用的方法。
1.与男友进行坦诚的交谈。要有策略地给他时间去考虑问题。如果想像成年人一样探讨这个问题，那么就要逐渐真诚地对待彼此。如果你完全忽视你的爱人和争吵，这可能会导致你未来的关系出现问题。你可以先让他知道你希望自己在这场争吵中做出不同的选择，然后你可以让他知道，他的手段是如何伤害你的，而不是责骂。
2.尽可能多地接受自己的错误，必要时道歉。分析情况，试图找出自己可能犯错误的地方，接受你的反常并为此道歉不是很丢脸。与其说你的男票在争吵后不理你，不如说你可以考虑如何积极调解。这会让你的爱人非常重视你的完美和正直，避免互相之间责骂。根据双方的对话，让他知道你不只是发个信息或打电话责备他，这会让他更愿意与你进行合理的对话。
3.试着用幽会和郊游来点燃爱的火花。有时候，创造一个新的快乐记忆，忘记不好的记忆是非常重要的。如果一个男人在争吵后不理你，利用这段时间和他一起设定目标，欢度岁月。因此在争吵之后，想办法和你的男友计划约会和旅行，告别过去的争吵，享受彼此的等待。
4.让他知道他在你生活中的必要性。如果一个男人在争吵后不理你，你可以选择每天都去找他。毫不犹豫地表达对他的爱，让他知道他是你更重要的人，这对在争吵后修复关系非常有帮助。更后，他会意识到他忽略了你，他生命中更重要的人，他会立即与你打交道，解决困难，
对方提出分手，该如何去挽回对方？
当对象提出分手时就应该好的分析，是自己的问题，还是对方的错误。想当初双双生死相许，爱的轰轰烈烈，爱的死去活来，既然走到一起为何轻意提出分手呢？能挽回的话尽量换回，不要让爱情付水东流，给余生留下任何遗憾。当爱你的人对你没感觉时，你也没有做出什么出格的事情，她也一切正常，这种情况下也许是出了些小事情而己，要尽量好好沟通一下，纠正之前的错误，重归于好是更佳的选择。如果对方移情别恋，即时换回也是有名无实，道不如早离早散以逸侮恨终生。人生不过三万天，在这有限的生命中为什么要以怨报怨，何不快快乐乐，必要时分手也是种更佳选择。更终望天下有情人美满幸福，白头偕老。
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