【绪论】怎么挽回工作错误？如何挽回工作？看透不说破，做到心中有数“怎么挽回工作错误”的内容如下：
情感目录一览：
- 1、在工作中做错事情大家该怎么样去挽回呢？
- 2、在职场中犯错，该如何弥补自己的失误？
- 3、职场中知道自己犯错了，如何挽回自己的错误？
- 4、在职场上做错了事，你会如何弥补？
- 5、在工作上犯了严重的错误，应该怎样去挽回？
在工作中做错事情大家该怎么样去挽回呢？
在职场上打拼，犯错总是难免的，就算是职场中的精英尖子也有犯错的时候，所以，学会道歉是职场不可或缺的一堂必修课程。其实，犯错并不可怕，可怕的是你在犯错后还不懂得弥补错误，承担责任，让错误一再二再三的扩大，直到无法弥补。
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道歉与汇报，看似简简单单的两个字，其实也很有讲究的。在道歉前，必须要端正自己的心态，还要弄清自己的位置，千万不要带着虚情假意或极不情愿这样的态度去道歉。因为这样的道歉，在领导眼里，除了毫无诚意外，还会显得自己十分的狡猾，这样更后的结果只会让自己更加的狼狈，甚至还会罪加一等。所以，道歉讲究的是真心诚意、堂堂正正、先汇报自己的工作情况，在哪些方面犯了错误，然后再向领导真诚的道歉，希望下次在工作中改进，这样做的目的是为了让领导，能看到你的优秀的一面，哪怕你是过来认错的。
当然，在去向领导汇报工与道歉时，你也要事前先整理一下思路！更起码你要知道如何道歉，才能让领导比较容易接受些，如何弥补错误，才能把损失降到更低等这些问题，只要将这些细节上的东西过了一遍后，你才心中有数，才不会在领导面前乱了自己的脚。还有更重要的一点，就是你一定要明白，领导除了听你汇报工作上的错误与道歉外，更多的时候，是想要听到你下一步是打算如何弥补这些工作上的错误的，有什么样的计划，有什么进一步的工作方案，这样有可能你还能得到领导的欣赏哦，所以，敲门前必须好好的备课！
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然而进入到领导办公室里的时候，在领导面前，你一定要将事情的来龙去脉，一五一十的告诉领导，必须是实属相告，不需隐瞒任何细节，然后大胆地对领导说“我愿意承担错误，也愿意弥补过错”。这样自然能得到领导的接受，这个时候，你再将下一步自己的工作计划，也就是弥补错误的方案，详细的跟领导汇报，并且承诺会做好，尽更大的能力去挽救自己造成的损失。经过你这样的一个表现，相信领导会作出一个更好的判断，也许觉得你的过错并没有哪么的严重，甚至还会对你另眼相看。所以说：勇于承担过错，说不定还会因祸得福呢，在职场上，没有哪个领导会喜欢没有担当的员工，如果你做错了，但敢于担当，这也是一个很不错的员工，你的行为会得到领导的欣赏的。
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在职场中犯错，该如何弥补自己的失误？
在职场中犯一些错误也是非常正常的情况，遇到错误时就应该及时弥补自己的失误，以下几种建议相信会对你有所帮助：
1、可以通过自己的工作能力来弥补自己的失误，在工作上自己就应该加倍努力，工作成绩也是一个弥补自己失误的好方法。
2、工作上的失误算得上是一个好教训，所以遇到失误之后一定要认真面对，相信下一次再也不会犯同样的错误。
职场中知道自己犯错了，如何挽回自己的错误？
尽量不要在工作场所犯错误！在工作场所，犯错的风险非常大，可能会破坏你的未来。当然，大家都不是圣人，犯错是难免的”
假如你无意中犯了一个错误。你应该做什么？许多人不知道如何操作，因此，可能会采取措施来挽救错误的机会并直接破坏未来。职场犯了错误该怎么办？学会这几招，及时弥补才是正确做法！
1、千万不要推卸责任
有勇气承担而不是推卸责任。犯错并不可怕。可怕的是犯下错误，将责任归咎于他人。领导问：“为什么会有这样的后果？”如果你自信地告诉领导者：“我不知道，这与我无关，我已经做了我应该做的一切，这不是我的责任。”你认为领导者会相信你吗？只要你敢推卸责任，领导一定会厌烦你。
我们经常看到这种情况，即当领导者负责时，有人推卸责任，而领导者当场生气。这时，你越推卸责任，领导者就会越讨厌你。领导者认为你不负责任，态度有问题。如果你态度不好，领导者会否认你的一切。因此，如果你犯了一个错误，避免它是无用的。如果你有勇气去承担责任，你可能会让领导者对你高看一眼。
这个技巧也是反人类的，因为每个人都想在犯错时逃避责任，但是如果你勇于承担责任，领导就会看着你。
2、这样处理
然后，处理过程可以分为两个步骤：我们对所犯的错误进行补救，并与相关人员进行交流，如果你不确定，可以与你周围可信赖的同事和朋友讨论解决方案，也许你与他们进行了长时间的交流和讨论，但仍然没有一个好的解决方案，但至少你可以从内心得到一些缓解，以使你不再沉浸在恐惧和迷惑中
你应该立即对自己的犯下的错误进行澄清，确认和解释，并告诉领导者你做了什么以及造成的后果。此时，将出现两种情况，领导者听完你的发言后，他变得愤怒并严厉批评你，如果你被领导者批评，则意味着仍有机会保存此事。相反，如果你向领导者承认自己的错误，那么领导者仍然对你很有礼貌并且没有说太多，只是放开你，这时你应该注意，领导者是对的，是人，不是事物，所以我们必须区分它们。如果这是一个问题，那么在此问题结束之后，你必须检查一下情况，以避免再次发生类似的事情；如果领导者对你提出疑问，那么你必须从如何重新获得领导者的信任开始，并进行一系列后续工作。当然，每个人都不愿意犯错误。
3、要表示出诚恳的态度
如果没有办法回避错误，那么你需要表现出诚恳的态度。什么是后悔？就是说，你不能抱怨，抱怨表明你不认为自己错了，而是要面对领导。这次我被打了。另一个是你必须表现出纠正行动中错误的态度。例如，如果领导者批评你不努力工作，你将直接表明你努力工作并加班一个月。这样做，领导者会认为你态度很好，会原谅你。
总结
因此，当我们在工作场所犯错误时，不要害怕，而要冷静地看清楚情况，然后以诚恳的态度寻求帮助或承认一些错误或澄清一些问题，并进行一些反思，总结。一遍又一遍地犯了类似的错误，要特别注意，不要丢掉工作才醒悟。职场犯了错误该怎么办？学会这几招，及时弥补才是正确做法！
在职场上做错了事，你会如何弥补？
在工作中，我们偶尔会犯一些错误，这种时候该如何应对？能详细说明以下原因吗？还是赶紧转移焦点，不再过分关注这件事？还是直接承认错误？但是事情好像不是太认真了吗？那到底该怎么应对才好呢？我们要想清楚。毕竟，有些错误有大有小，处理得好，无害，但如果处理不好，引起老板的心，就会影响工作生活。及时向领导层报告失误情况，防止损失进一步扩大。及时报告很重要，延误只会扩大损失，使事态难以控制。先不要想着保护自己，不要计较个人得失，要重视事情的大局。
向领导报告损失情况，如实全面介绍，不要隐瞒和欺骗。报告损失时，要全面诚实地介绍。不要隐瞒和欺骗领导人。这种方法是领导人能够全面掌握情况，领导人通过经验和资源优势有助于解决问题。向领导报告采取的措施，让领导知道事态已经得到有效控制。向领导层报告面临失误的措施，介绍核心金额操作方法。领导掌握事态已得到有效控制。向领导报告下一个方案，如何挽回或减少损失。你通过努力暂时控制了事态，但你必须向领导报告下一个方案让领导层批准方案，可以通过快速执行挽回或减少损失。
主动向领导提出处罚措施，得到领导的原谅。采取上述措施后，要根据失误的大小采取自我处罚措施，根据公司规定采取与失误相关的处罚措施，积极提出积极的态度。你已经采取措施，控制事态，解决问题，自愿受罚，都可以得到领导的原谅。有些工作人员犯了错误，却像没事人一样想再看一遍，也不能成为错误。像这样的职员，如果不及时弥补自己犯的错误，更终的结果就是被领导解雇。这种人对公司完全没用，所以有没有那个职员无所谓。相反，如果你用自己的业绩纠正自己犯的错误，有一天我相信领导会原谅你的。
在公司上班，都是成年人。那么，犯了错误，作为成年人要勇敢地承担责任。只有这样才能不断地让自己变得更好。以前做了违背公司原则的事，但现在你回去还不晚。而且你要不断反省自己。一开始你因为什么做错了事。事情现在来了，你还要怎么做才能弥补错误？其实很简单。只要多做给公司带来利益的事，给公司带来经济利益就行了。不管什么原因，我们都不能做违反公司原则的事。如果这件事给公司造成了严重的经济损失，那么更终不管你怎么做，都要承担一切后果。所以当我们选择一个行业的时候，要努力奋斗。如果你不喜欢这份工作，可以选择辞职换另一份工作。不要因为一时的混乱毁了你的一生。
在工作上犯了严重的错误，应该怎样去挽回？
不管工作能力再强的人，多多少少都会犯一点小错误。俗话说“犯错并不可怕，可怕的是你明知道自己犯错了，却还是一如既往地错下去，永都不愿意回头”。像这样的人，从此他的人生将会过得一塌糊涂。所以在工作中，如果你因为自己的马虎，而做了违背公司道德的事，不要选择逃避责任，而是要通过以下这三件事去尽力补救，且能够得到领导的原谅。
01、与之前相比，更加努力工作
在工作中就连领导也会时常犯一些比较低俗的错误，但只要知错就改，就能够得到领导的宽容与谅解。可是有些员工即便做了对公司及领导不利的事，却还一副满嘴有理的样子。像这样的员工，他们遇到事情只会推卸责任。其实这种做法是不对的，但相反如果你犯了错，并立即去向领导认错，那么这个时候就算领导生气，也会因为你主动认错这一点，就可以原谅你。并且事后你要更加努力工作，避免再次发生同样的问题。
02、通过提升自己的业绩，让领导能够消消气、原谅自己
对于有些员工来说，就算犯了错，还像一个无事人一样，好想再他看来，这根本就谈不上是个错误。像这样的员工，如果再不及时的去弥补自己曾犯下的错，那么更后的结果就是被领导辞退。因为这样的人对公司一点用处都没有，有没有他这号员工都无所谓。可相反，如果你用自己的业绩，去补救自己犯下的错，总有一天我相信领导会谅解你的。
03、多做些对公司有利益的事
来到公司上班，大家都是成年人。那么既然犯了错，做为成年人就要勇于承担责任，只有这样你才能够不断地让自己变得越来越好。虽然你之前做了违反公司原则的事，但现在只要你肯回头，还不算太晚。并且你要不断地反思自己，当初你是因为什么才做错了事。事到如今你又该怎样做，才能够弥补错误呢？其实很简单，只要你多做一些给公司带来利益的事情，并且多给公司带来一些经济效益。我相信就算领导心中有再大的火，也会在一刻烟消云散，并且原谅你。
无论出于什么原因，我们都不可以做出违反公司原则的事。倘若这件事情给公司中造成严重的经济损失，那么到更后不管你怎么做，都要承担一切后果。所以当我们选择了一个行业的时候，就要努力奋斗。如果这份工作你不喜欢，大可以选择辞职，换其他的工作。千万不要因为一时的糊涂，而毁了你的一生。
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