宾县挽回咨询?宾县县*咨询

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情感目录一览:

2023年哈尔滨宾县公开招聘补充劳动保障协理员公告?

按照哈尔滨市人力资源和社会保障局印发的《关于做好市本级6个主城区劳动保障协理员补充招聘工作的通知》要求,经宾县人民政府研究同意,决定面向社会补充招聘公益性岗位劳动保障协理员。

现将有关事宜公告如下:

一、补招原则

以高校毕业生和就业困难人员为重点,坚持就近、就地和公正、公平、公开原则,面向社会招聘,择优录用。

二、补招岗位和人数

共补招劳动保障协理员58名。

三、补招对象

根据劳动保障协理员岗位需要,补招对象为:户籍在宾县离校三年内未就业高校毕业生(2020年至2022年)和年龄在45周岁以下就业困难人桥亮员。

上述人员须具备大专以上学历,有计算机操作技能,并持有《就业失业登记证》或《就业创业证》。

四、公告发布网站

哈尔滨市宾县人民政府网站:

五、补招条件

(一)基本条件

1.报考人员严格遵守国家的法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪记录。

2.自愿从事基层社会管理和公共服务事业,热爱基层工作,吃苦耐劳,乐于奉献,愿意扎根基层。

3.能够服从组织安排,有一定的工作能力和组织协调能力。

(二)有下列情形之一的人员,不得报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪或正在接受司法调查,尚未作出结论的人员;

4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员;

5.从事个体经营、创办企业并已领取营业执照或办理法定登记手续,在其他单位担任法定代表人、股东(合伙人)、监事、理事或负责人等有劳动收入的人员。

6.法律、法规规定的其他情形。

六、补招程序和方法

(一)报名

本次招聘实行网上报名,报考人员注册、填写个人基本信息、资格审查所需材料上传、报名、查询资格审核结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。

请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。

1.报名时间:2023年2月13日9:00至2023年2月15日16:00;

2.报名网站::

技术

报名时,报考人员要如实提交有关信息,凡填写不准确的,不予通过。

离校三年内未就业高校毕业生填报《宾县高校毕业生申请公益性岗位报名表》;45周岁以下就业困难人员填报《宾县就业困难人员申请公益性岗位报名表》(到户口所在社区、乡镇出具《黑龙江省就业困难人员认定申请表》)。

下载打印后到相关部门认定后上传。

考生不如实填报信息或弄虚作假不守承诺的,在补招过程中的任何环节,一经查实,将取消考试资格或聘用资格,责任由考生自负。

3.依据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘陵或工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定,本次考试收取笔试费用每人每科45元,共计90元。

报考人员须及时开通网上银行办理相关业务,通过网上缴费方式缴纳考试费用。

网上缴费时间2023年2月13日9时至2023年2月15日17时。

未按时缴费者视为自动放弃报考资格。

(二)考试

本次补招采取笔试方式进行。

1.考试时间:地点及注意事项详见准考证。

2.笔试科目及分值:笔试为一套考卷,内容包括《综合知识》和《专业知识》两个科目,共计200分。

其中:《综合知识》满分为50分,主要考察考生敏汪宽政治理论知识、国际国内时事、法律常识、职业道德、职业规范、基本素质、综合能力等;《专业知识》满分为150分,主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度。

考试时间为120分钟。

报名人数超过补招人数时,采取按照总成绩从高分到低分顺序依次聘满58人为止。

同等分数就业困难家庭、经济困难家庭优先录取。

3.查询成绩。

考试结束3日内,可登录报名网站查询成绩。

(三)资格审查

1.依据考生笔试成绩,按照补招岗位人数1:1的比例从高分到低分依次进入现场资格确认人选,入围考生笔试成绩出现并列,则并列人员共同进入现场资格确认。

由高分到低分依次进行递补。

现场资格确认合格人员,现场签订《诚信承诺书》。

2.资格审查时间和地址:以报名网站通知时间为准。

3.资格审查所需材料:

(1)本人第二代身份证原件及复印件;

(2)本人大专及以上学历毕业证原件及复印件;

(3)户口原件及复印件;

(4)本人《就业创业证》或《就业失业登记证》原件(本人持户口、身份证、毕业证、2寸照片2张,到户口所在乡镇或社区办理)。

离校三年内未就业高校毕业生(2020年至2022年)提供《就业创业证》或《就业失业登记证》第2、3页复印件;45周岁以下就业困难人员提供《就业创业证》或《就业失业登记证》第2、3、6、7页复印件。

(四)体检

通过资格审查人员,按照招聘岗位及招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。

体检由宾县人力资源和社会保障局统一组织,体检费用由参加应聘人员自理。

(五)公示

体检合格拟聘用人员,将在报名网站公示3个工作日。

如岗位出现空缺,按照考试总成绩从高分到低分、通过资格确认和体检合格后进行依次递补。

(六)培训

公示无异议后,宾县人力资源和社会保障局对拟聘用人员组织培训,培训主要包括岗位专业知识、就业政策、相关法律法规等内容。

七、人员管理及福利待遇

1.被聘用人员将安排在宾县各社区、乡镇劳动就业社会保障服务站(所)工作,按总成绩由高分到低分依次进行选岗。

被聘用人员属基层服务平台专职工作人员,岗位名称“劳动保障协理员”,按公益性岗位人员管理。

2.被聘用人员上岗后试用期2个月,试用期满考核合格的与宾县就业服务中心或所在社区、乡镇签定期限不超过3年就业援助协议。

3.被聘用人员岗位补贴按照省人社厅关于公益性岗位相关文件规定执行,为其缴纳养老、失业、*、工伤和生育五项社会保险。

八、纪律监督

本次招聘工作,严格按照条件标准、工作程序进行。

严格考试纪律,杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象,自觉接受社会监督。

九、咨询电话

宾县人力资源和社会保障局:0451-51771500

十、注意事项

1.本次招聘岗位不设开考比例。

2.考试不指定辅导用书,不办任何培训班。

3.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,若因考生联系电话不通畅而造成的后果,由考生本人负责。

附件:

1.《宾县就业困难人员申请劳动保障协理员补招报名表》.xls

2.《宾县高校毕业生申请劳动保障协理员补招报名表》.xls

3、就业困难群体认定条件.docx

宾县就业服务中心

2023年2月1日

宾县2023年公开招聘人社局劳动保障协理员岗位计划表

岗位代码

招聘单位

招聘对象

招聘人数

性别

专业要求

备注

学历要求

一级目录

二级目录

专业

2023001宾县就业服务中心高校毕业生58不限大专及以上学历不限不限不限2023年2月13日前户籍地及居住地均为宾县所属乡镇、街道。

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宾县县长热线电话?

县长公开热线稿颤是12345。

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恶性肿瘤宾县平房镇居民怎么申请大病救助我想申请大病救助不知道怎么申请,请您帮忙

一、申请条件:

1、城乡低保对象;

2、农村五保对象、城市三无人员;

3、政府供养的孤残儿童;

4、因患病造成实际用于日常基本生活消费支出低于当地更低生活保障标准的贫困家庭;

5、以上救助对象需要具有本地户口,参加城镇(职工、居民)医保或者新型农村合作*,并在指定*机构就治,且经过*保险报销的。

二、所需资料:

1、填写《慈善救助大病患者申请表》;

2、基本*保险定点*机构出具的正规*费用票据和基本*保险管理部门出具的报销结算原件及复印件;

3、本人身份证、户口簿复印件;

4、城乡低保、农村五保、城市三无、孤儿等需提供《居民更低生活保障证》、《农村五保供养证》等有效证件或者证明;

5、社会困难家庭需要由单位或者居委会开具收入证明;

6、其他申报材料。

三、申请和审批程序城乡困难居民大病*救助的申请、审批程序为:

(一)救助对象向户籍所在地村(居)民委员会提出书面申请;

(二)村(居)民委员会接到申请后,应对申请人提交申请材料的真实性和申请人家庭收入的情况进行调查核实,并将调查核实意见提交村(居)民代表会议进行民主评议;

(三)经村(居)民代表会议民主评议后,由村(居)民代表会议提出民主评议意见,并对符合条件的申请人在村(居)务公开栏内予以公示,公示期不少于3日;

(四)对公示无异议的,由村(居)民委员会提出改衫塌初审意见,并将其他材料一并报乡塌山(镇)人民政府、街道办事处审核;

(五)乡(镇)人民政府、街道办事处对村(居)民委员会报送的材料进行审核,并将审核意见和其他材料报县(市、区)民政部门审批;

(六)县(市、区)民政部门对乡(镇)人民政府、街道办事处报送的材料进行审查。对符合条件的,填写批准意见和救助金额,发放由市民政局、卫生局核圆统一印制的《城乡困难居民大病*救助证》,并送同级财政部门复核;对不符合救助条件的,应及时通知申请人并说明理由。

宾县医保局电话号码

宾县医保局电话号码是:0451-57914979。

地址是:黑龙江省哈尔滨市宾县宾县劳动和社会保障局对面西北方向120米。

医保局单位主要职责

1、贯彻执行国家、省、市关于*保险、生育保险、*救助、长期护理保险等*保障制度的法律法规、政策、规划和标准,拟定我县相关政源神策、规划和标准。组织起草相关地方性法规和县政府规章迟裂扮草案。制定部门规章并组织实施。

2、组织制定并实施*保障基金监督管理办法,建立健全*保障基金安全防控机制,推进*保障基金支付方式改革。

3、组织制定有关*保障筹资和待遇政策,完善动态调整平衡机制,统筹*保障待遇标准,建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制。

4、组织实施城乡统一的药品、医用耗材、*服务项目、*服务设施等医保目录和支付标准,落实动态调整机制,承担医保目录维护相关工作。

5、组织制定并实施*服务项目、*服务设施收费等政策,建立医保支付医药服务价格合理确定和动态调整机制,推动建立市场主导的社会医药服务价格码灶形成机制,建立价格信息监测和信息发布制度。负责监督管理*机构药品、医用耗材集中招标采购。

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标签: 宾县挽回咨询

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