【绪言】求职挽回？求职挽回话术？老司机告诉你，答案往下看“求职挽回”的内容如下：
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面试失败如何挽回？
许多面试者薯埋饥经常会失败在更关键的这一时刻，事实上是因为有些职位是需要测试面试者的心理承受能力的，当HR告诉你这个噩耗就是来考你的，如果你不识趣的话，很容易会被淘汰出局。面试失败后挽回有妙招：一、对HR表示感谢二、询问自己失败原因 三、时刻保持微笑四、再次争取机会
一、对HR表示感谢
不管成功与否，基本的礼节我们一个都不能够少，感谢HR不仅可以看出一个面试者的修养，还会让HR感到比较难为情，说不准他还是有机会说服上司给你一次试用机会的。因此，即便你面试失败了，也不要吝啬说那几句感谢的话，你需要感谢HR对你的坦诚，好让你不耽误寻找下家单位的时间，另外数返你还需要感谢HR给你这次面试机会，以及让自己看到的不足。
二、询问自己失败原因
这往往不仅可以挽回你的脸面，还液中会让你以后的求职畅通无阻，不会犯同样的错误。往往很多人不吝开口询问自己面试失败的原因，这很显然是愚蠢的做法，因为如果你不问，那你这场面试就是在浪费时间，徒劳无功。
三、时刻保持微笑
微笑往往是让面试者能够表现良好的一面，也是用人单位希望看到的，很多时候，你的微笑往往会感染HR，很容易在你快要走的时候让对方改变原先的决定，给到你试用的机会。
四、再次争取机会
这就是在离开应聘单位的前戏了，不管对方说得多么拒绝，有了这句诚恳的争取词的话，常常可以让对方考虑考虑的，说不准在对方合意人员爽约时就会想到你，这样的词托为何不说呢?
面试被拒？一招帮你挽回阵地！不要太神奇了~
面试之后的三天，渐渐变得焦虑
手机一响就心跳加速
然鹅，3天、7天、15天...
迟迟没有回复
这个时候还有必要争取一下么？
这是大多数同学在求职中经常遇到的场景
说好过两天，过了一个月都没有消息
面试失败？还是依旧可以期待机会降临呢？
如何把握住面试结束后的时间
第一时间得知是否进入下一轮？
除了等待，真的别无选择么？
在硬性条件满足标准的前提下，面试被拒的求职者也有机会反败为胜，只不过很少有人主动去争取更多的机会罢了。
企业被毁约，需要替补
其他部门有相似的岗位需求
招聘期满，人员不足
HR为了提高效率，都可以从自已面试印象不错的同学中，再组织几场面试，发放offer。尤其是外企氛围浓郁的顶级企业，更加看重面试者的主动性。
不管是询问结果还是表达感谢，都是被允许的，而且只要表述得当，很有机会起死回生！
@巴克莱
AC结束后一周收到邮件说约个时间给我一些AC面的反馈，听到这个词感觉没戏了，但还是鼓起勇气打了电话，结果她说聊天觉得都很positive然后决定给我offer，听到后真的喜极而泣。
@埃森哲
在面试房间外面等候的时候，就有一个小屏幕，上面滚动放着面试官的资料和LinkedIn帐号，反正闲着也是闲着，就记了下来。但结果面试没有发挥的很好，就想用Networking的方式再为自己争取一个机会，领英+email双重轰炸，动之以情晓之以理，更后进入下一轮，我要为自己打电话！
@互联网某司实习岗
在面试后，我给面试官发了封感谢邮件，并且把自己面试中回答得不太好的问题又补充了一些内容。还是觉得特别想要抓住这个机会，于是又为这家公司的公众号准备了一份运营计划，还针对即将到来的节日热点提出了一个线上小活动的创意。当时虽然没有过，但是差不多过了几个礼拜HR就让我去面另一个产品的岗位了。很自然就获得了这个offer。
所以说主动不仅是要在工作后表现出来，在拿到offer之前，就有很多机会去展现主动性，而且也能让HR觉得这就是你的本命公司啊！但是这其中跟进进度的措辞都是高技巧性的操作。
发一封感谢信：
•写下面试中你跟对方讨论的任何重要的事情
•重申你对这个职位的兴趣，加强你作为候选人的独特性
•谈谈你了解到更多的，关于这个职位的期望
•感谢HR
第一段，你要说明你是谁，应聘了什么岗位，为什么要发这封邮件，表达你对旅碰得到这次面试机会的感谢。
第二段，展现你的优势和价值，以及对于公司的热情。
第三段中，你可以补充一些你在面试过程中没有充分展示的独特性。
一个问句是远远不能表现我们的小心机的，还要利用这个机会再次向对方的HR表忠心！
发邮件是一个非常好的机会提醒面试官，你的强项和素质是如何跟应聘岗位和公司的招募需求吻合。你可以先清晰无误地列明你对该职位及其职责范围的理解，并且有信心能完成对方或是你未来老板的工作要求，但巧粗一定要简明扼要。
大部分跨国企业，面试者非常多，单凭简历上的信息是不够区分优秀人才。所以需要展示出你与目标公司想匹配的独特性，这样可以使其在做招聘的时候对你有比较深刻的印象。
对自我感觉在面试中发挥不太理想的人来说，就更应该写好这个follow的文书了。如果你在面试中对于某个问题有不懂的回答或是回答有错误，你也可以在面试后寻查解答方法，然后简单提及一下你会如何解答面试中的一条问题。
看看范文是怎么写的：
尊敬的先生/女士：
您好，
我是昨天在XXX点参与应聘XX岗位的XXX，虽然不一定有进入下一轮的希望，但我还是要感谢你给我的机会，很高兴见到你和你的同事，了解了XXX。
在面试中我觉得有一个问题我答的不是特别好，重新思考之后我认为XXX。
在花时间和您交谈之后，我真的相信XXX是我想要工作的地方。因为我一直以来都是一个XXX的人，我也相信我会再次取得面试的机会，和您成为同事。
如果您方便的话，期待您的额外反馈，我会非常感激。
孝镇镇
•面试后的24-48小时发比较好，一定使用跟你简历上面同样的名字和邮箱去发，这样可以快速让对方辨识你是哪位应聘者。
•越短的邮件越容易得到回复。邮件字数越长，给对方造成的精神压力越大，以对方的利益更大化为主。
•邮件第一句话应该直入主题，首先告诉对方你发这封邮件的目的。其次如果你希望对方回复，那么接下来说的每一句话都应该尽量和对方的利益和兴趣牵扯上关系。
在求职过程中，适合自己的单位和老板都错过了，我该如何挽回？
很多人在求职的过程中，总会带着“下一个会更好”的心态，不停地寻找所谓的更好的、更合适的工作，但找到更后，或许发现真正适合自己的工作已经错过了。那么，这时候该怎么办？还能不能挽回返凳？
一般情况下，如果时间周期较短，是可以挽回的。具体你可以这样做：
1、登门拜访，主动寻求机会
如果你发现你想去的公司已经不再招聘，或者你已经回绝了对方，而现在又后悔了，那么要想挽回，一定要登门拜访，态度诚恳，表达自己想要进入贵公司的强烈意愿，并且诚恳地说明为何当时会拒绝。你只有态度诚恳、主动寻求机会，对方漏滚旅面试官才可能被你的诚意打动，给你一个机会。
2、跨岗跨位，争取被录取
如果你登门拜访之后，面试官告诉你他们备基公司已经招够了，这时候，你也千万别放弃，如果你真的希望进入这家公司，可以询问对方是否有其他合适的岗位，哪怕是比你应聘的岗位更为基础的，你都可以适当争取。因为只有你先为自己争取到被录取的机会，才可能在后续，通过工作的表现，争取到发展的机会。
3、挽回失败，不要气馁和抱怨
如果你通过前两种方式都没有为自己争取到机会，那么也千万别气馁和抱怨，毕竟造成这一局面的是你自己本身，而不能责怪公司。所以，一旦挽回失败，你要从失败的经历中吸取经验，在往后找工作时，尽量“见好就收”，不要总是寻找所谓的完美工作。当然，如果你非常想要进入这家公司，那么可以关注他们的招聘动态，在后续招聘时，积极投递简历、参与面试，争取机会。
简而言之，在求职过程中，如果错过了让自己的心仪的公司，那么在对方没有给出肯定的不再招人的信息之前，你都可以试图去挽回。但需要注意的是，在挽回的过程中，态度一定要诚恳，这样才更容易打动面试官。
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