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公司辞退我再挽留我我可以用法律吗
公司辞退你，你可以要求对方弊亩支付经济补偿金，如果没纳扮有租茄森签订劳动合同，可以要求双倍工资赔偿。再挽留你，那也可以选择重新与对方建立劳动关系。
公司口头辞退，又反悔让我回去工作，怎么办？
应当继续履行合同。
公司口头辞退，并不具有法律效力，在没有出具劳动合同解除通知书（证明书）之前，辞退决定并未正式生效。公司通知回去上班，劳动者应当解释继续履行合同。但按公平原则用人单位应当支付停工期间工资。
《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具巧核解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动没颂者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单枯宽郑位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
上司要辞退你，老板却挽留你是什么意思啊？
上司辞退你，老板挽留你那也许可能你哪里得罪你的上司了，或者你的能力并厅威胁到你的上司了，而老正歼板挽举蔽冲留就说明老板看重你呗
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