【导言】和包工头闹僵怎么挽回？和包工头签合同范本？不懂就往下看，情感精细讲解“和包工头闹僵怎么挽回”的内容如下：
目录：
- 1、该找那些部门,还有挽回的可能吗?
- 2、跟包工头干了十几年,被辞退了怎么办?
- 3、包工头,欠我工程车运费钱,问他要,他总是说老板没给他钱呢,我该怎么办...
- 4、农民工工地打工,遭遇小包工头难拿工资,应该怎么办呢?
- 5、和领导大吵了一架,关系还能修复吗?要怎么做?
该找那些部门,还有挽回的可能吗?
我认为要靠你们自己商意，两个人主动去民政部门，把你们的态度说明白，我想民政部门会给你们调解挽回你们的婚姻，让你们从新复婚和好的。
夫妻闹离婚怎么调解更有效：调解夫妻矛盾该找哪个部门？ 可以通过自己协商的方式解决，也可以通过亲戚朋友协调，或者找所在地的村居调解，都是可以的。还有妇联部门。
可以找找贾若梅专家，北京海明心理咨询中心的*婚姻家庭心理专家，针对情感挽回，婚姻挽回及婚姻关系问题等非常有经验，专业能力也较强，挽回成功率挺高，还有不清楚的可以自己百度。
我说这个案例是想说，不用太有心理负担，不想辞职就赶紧跟领导说，只要自己平时工作表现好，公司为我们的离职还没有做出实质性的安排，挽回的可能性还是很大的。
在这种情况下，企业要综合考虑所有情况，评估对企业的影响，一般不会再考虑你的。在这种情况下，企业会告诉你，保持联系，日后如果还有机会，还是会考虑你的。
跟包工头干了十几年,被辞退了怎么办?
用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
一个包工头，去年工程干了一半，公司负责人，今年来了不让我们干了。可以协商、调解、仲裁、投诉、诉讼。
如果是因为严重违反了公司制度被开除，是没有双倍工资赔偿的，如果是因为其他因素被开除，是需要赔偿双倍工资的。
公司开除员工赔偿标准 用人单位违法劳动合同法的规定与劳动者解除劳动合同的，用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿，经济补偿以解除劳动合同前12个月平均工资和工作年限而定。
所以，这种情况下，发包人应该跟包工头一样，承担连带赔偿责任，临时工可以找其任何一方主张赔偿。
不管是什么关系，与你都是事实劳动关系，都是在给你干活。所以经济补偿都有你出，四年的经济补偿费。
包工头,欠我工程车运费钱,问他要,他总是说老板没给他钱呢,我该怎么办...
1、劳动者可以拨打12333进行投诉举报，如果一直拖着不给可以法院起诉。拨打拖欠农民工工资举报电话：遇到被拖欠工资的情况，除了要保持理智外，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。
2、老板欠包工头钱可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据相关规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一百以下的标准，向劳动者加付赔偿金。
3、做一个借条，借条上要写明时间地点以及什么时候还，而且要有你们两个的那个签名。还要你们有见证人在场。因为如果说他一直都不给你们钱的话，你们就可能会拿不到钱。但是能拿一个借条的话，就相当于给自己安心一点。
农民工工地打工,遭遇小包工头难拿工资,应该怎么办呢?
可以直接去相关的劳动局进行解决。这样的话他可以把工资拿回来，这样的做法是公平公正的。
法律主观：包工头拖欠工资 农民工，农民工可以向包工头索要工资、总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。雇佣合同，属于劳务合同关系，包工头应当按照约定向农民工支付应得的工资。
农民工遇到包工头拖欠工资时，可以寻求人力资源和社会保障部门的帮助，这些部门会督促业主或总承包企业支付拖欠的农民工工资。
小包工头拖欠农民工钱的解决办法如下：协商解决，与包工头友好协商；劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。
和领导大吵了一架,关系还能修复吗?要怎么做?
1、吵架之后先冷静一下，反思自己的不足并主动和领导进行沟通，先承认自己的错误和认识上的不足，再进行进一步的探讨。不要等着领导找自己。第二，就事论事。
2、您好，遇到这种事要先冷静下来分析下吵架的原因，接下来我们有以下几种做法：保留好证据，为辞职做准备。
3、方法一：认真工作。无论是因为什么和领导吵架，在吵架过后仍然要好好工作，做好自己的事情，不要让领导抓到你偷懒的地方来狠狠教训你，吵架有很多种结果，但是在对方心中你的形象就变得不好了。
4、你肯定能说服上层领导杀了你。如果你这样做了，等待你的将是更多的报复。即使你掌握了领导的一些犯罪证据，你也很幸运地杀死了领导。估计你以后在这家公司也要走到头了。看以后谁敢用你。
5、做法二：要进行有效沟通 很多人和领导吵完架之后再见面时都很尴尬，谁也不好意思开口，所以，作为下属还是主动一点吧，该怎样和领导打招呼就怎样打招呼，只有你主动的向领导搭讪问好，矛盾的消除才能随着时间的推移慢慢变淡。
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