凡蕾（假名）是一家公司的部门司理，前男友智杰（假名）也是在这家公司的下层做手艺职员。由于他们两个部门经常有事情上来往，一来二去之下他们两个就混熟了。在平时的时刻，智杰会谈笑话逗凡蕾开心，凡蕾也会不时地找智杰谈天，这样一来一回两人都对对方有了一丝的好感。

在公司的时刻，智杰平时都会异常照顾凡蕾。好比有一次，凡蕾生病了，他会自动帮她买药，还会自动帮她向向导请假，甚至下班会送她回她家里，对凡蕾异常体贴，凡蕾在病好之后还请了智杰吃了一顿饭。从那次之后，他们的联系变得比之前加倍频仍了，智杰也发现自己最先逐步喜欢上了凡蕾。

在一次公司团建的时刻，智杰趁着喝醉酒之际，向凡蕾表明晰，希望凡蕾可以做自己的女友。原本以为凡蕾现在没有工具，自己会顺遂与她成为情人。凡蕾确实也被智杰感动了，可在前不久她才刚和前男友分手，她还没完全遗忘对方，不想就这样重新最先一段恋情。智杰虽然异常失望，然则照样接受了这个效果。

冬天很快就到来，有一天凡蕾家里的暖气坏了，在找不到其他人的条件下，她打电话给智杰想让他协助修暖气。智杰想也没想就准许了下来，马上就带着工具去到凡蕾的家里，凡蕾看着智杰为自己忙前忙后的身影，又想到他平时对自己的好。阴差阳错之下，凡蕾自动提出可以试一试跟智杰做男女同伙，然则希望智杰不要马上把这件事宣布出去，智杰异常惊喜，两人就此正式确立了恋爱关系。

智杰思量到凡蕾是自己一小我私人在生疏的都会打拼，他异常想要好好照顾凡蕾，于是他就萌生了跟凡蕾同居的念头。在征得凡蕾的赞成之后，智杰就在凡蕾家中住下了，刚最先的几天情形还挺好的，但是过了几天之后，凡蕾却最先变得有些冷淡。甚至凡蕾还想要智杰脱离，对他说了一句“你和我住在一起，我感应很不自在，要不你回你家吧”，听完之后智杰很不喜悦，以为自己对她那么好还要遭到嫌弃，但照样很不情愿地脱离了。

厥后智杰也发现自己可能太过着急了，以是也没有再在这件事上跟凡蕾发生更多的争执，在厥后的日子，他们两人照样像正常情侣一样相处，逛街用饭看影戏，只管有时刻凡蕾会走神，然则智杰也没有多盘算。

本以为凡蕾已经完全接受了自己，然则现实却给了智杰一击重拳：凡蕾的妈妈从老家来探望凡蕾，然则凡蕾却拒绝带他去见自己的妈妈。智杰一下子就懵了，甚至还跟凡蕾吵了一架。

然则智杰并不想错过这个见“丈母娘”的时机，以是他瞒着凡蕾偷偷买了一些海味到凡蕾家楼下，计划给凡蕾一个惊喜。然则当凡蕾看到智杰发微信说到了家里四周的时刻，她却异常生气。以为智杰不事先跟自己打招呼就想过来，侵略了自己的领域，以为他不尊重自己，马上就让他走了。

智杰听了之后很不喜悦，把海味重重扔在地上，然后头也不回地就走了，接下来的几天，两人都处在冷战状态，在公司碰头的时刻都甚少打招呼，更不要说私下的联系了。

随后又过了也许一周的时间，智杰向凡蕾提出了分手，他以为自己基本就没走进凡蕾的心里，每次都是凡蕾有需要才会想到自己，而且至今为止他们都处于一个“地下情”的状态，他感受凡蕾就是把自己看成了备胎。

凡蕾听完之后马上致歉，向智杰注释自己只是由于还没有从上一段情绪中完全抽离出来，以是还没向智杰完全打开心门。智杰一听到这句话，马上就拊膺切齿了，加倍以为自己分手的决议是对的，就地就把凡蕾的所有联系方式都删除了。

凡蕾也是个去智杰，然则效果并欠好，凡蕾是着实找不到任何设施去回复二人的情绪关系了，于是她来找到了我们，并希望获得我们导师的专业挽回指导。

作为一名专业的导师，何顿先生没有急着最先操作，而是在接到凡蕾的情绪案例后，马上与其他导师开会探讨，用代入角色的方式剖析这段情绪破碎的症结所在：

首先，智杰在这段关系存在两个问题。一方面是他很对于情绪是很焦虑的。他更多地是想要获得一个能与他匹配的同伙，这让他没有足够的时间去确立情绪基础。

另一方面就是他接纳的是感动式的追求方式。甚至还还把这种习惯相处方式带入了相处中，效果到了后期就形成了他在一直支出，然则凡蕾却不需要支出若干，就能获得他所有的恋爱了，这也是让智杰以为累的缘故原由。

真人案例 | 男友对我的态度摇摆不定，我该如何挽回爱情

反观凡蕾，存在两个方面的问题。其一是不尊重男友，在看到智杰一直都是以很无私的状态向自己投入的时刻，她就以为智杰是不会脱离自己的，他会对自己置之都那么好，形成了一种有恃无恐的心态，这是坏处之一。

其二是她还没完全接受男友，在上一段情绪竣事之后，他还不能够完全地抽离出来，全身心地投入跟智杰的恋爱，不真诚地看待他，甚至还一直遮盖自己的想法，这一点就彻底地引爆了智杰的不满。

因此在挽回的途中，导师会着重于扭转凡蕾在前男友心中的印象，并辅以两性相处关系的技巧指导，从而对前男友发生，让他自动回归到凡蕾身边。由于部门操作涉及小我私人隐私，因此本文只枚举也许的挽回流程：

一、行使关系抽离合理化分手事实

何顿导师发现，前男友对这份情绪已经不抱有任何希望了，以是他才会提出分手。若是这时刻对他举行过多的纠缠，就算你怎么致歉都是难以马上扭转他的态度。与其苦苦纠缠，不如让凡蕾愉快分手，以此来增添好感。

以是何顿导师指导了凡蕾用发短信的形式去合理化这一次分手，用“愿意走开原则”表达出凡蕾接受分手事实的理性态度，短信的意思就是“我知道分手是我的问题，我愿意退出这段关系”，既表达了自己的态度，也能让对方听完之后会感应很放心，不会怕凡蕾对他有过多的纠缠，会降低对方的防止心理，为日后的挽回做铺垫。

二、形象笼罩法改变增强小我私人吸引力

想要重新挽回对方，形象的转变会是一个很好的起点，这种转变会让前任对自己形成很高的注重力。以是何顿导师凭证凡蕾的相貌特征，用形象笼罩法让她往贤惠温柔的偏向做调整，留中长发，如粉红色、白色等浅色衣着。同时也让她把她的一些改变发到同伙圈中展示。

在做好了同伙圈铺垫之后，何顿导师行使两人在事情上的交流便利，以“为了下班后能利便对接事情”这个理由重新加回对方，由于凡蕾自身的吸引力已经有了一定的提升，智杰对凡蕾已经没有若干抵触了，以是乐成地加回了对方。

三、使用好感塑造法使情绪升温

联系方式加回来照样不够，何顿导师的下一步就是行使好感塑造法让他们情绪升温。

在一次谈天的历程中，凡蕾得知前男友妈妈生病了，智杰要请假回去探病。这是一个很好的操作时机，何顿导师便让凡蕾去发一些体贴对方妈妈康健的话语，也发一个小小的红包让前男友买些水果去探望阿姨，显示出凡蕾是真的很仔细很体贴。

智杰对此异常感动，显著感受到凡蕾是至心对自己好，再加上妈妈也夸奖凡蕾懂事，智杰的态度最先软化了，还最先会自动跟凡蕾谈天。

那此时关系已经在逐步发生希望了，何顿导师让凡蕾自动去约对方，智杰也准许凡蕾的邀约，在凡蕾严酷执行导师的指导方案之后，他们的情绪有了突破性的生长。随后又有了几回感受优越的约会，这个时刻智杰已经发生了复合的念头了，最后再导师的一次约会设计下，两小我私人最终复合了。

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